Vos missions en tant que Technicien de maintenance junior, seront :
Maintenance, réassort, service et maintient de la proporeté au sein de la résidence
Maintenance & technique (parties communes et privatives) :
- Réparation des équipements électriques, plomberie, peinture et menuiserie
- Organise et réalise les interventions techniques nécessaires au bon fonctionnement et à la sécurité de la résidence : maintenance préventive ou corrective, entretien, dépannages ou réparations.
- S'assure de la propreté après ses interventions
- Organise les interventions des entreprises extérieures (Contrat de maintenance, Entreprise du chantier)
- Responsable de la bonne tenue des Documents Techniques de la résidence
- Respecte le budget maintenance
- Effectue les inventaires des réserves et de l'atelier technique
- S'assure du réapprovisionnement des stocks
- Entretien des espaces verts
- S'assurer du port et du bon fonctionnement des EPI
- Gère le réassort des logements (couette, alèse, vaisselles, mobilier)
- Suit le calendrier maintenance mis en place par son responsable
Service :
- Intervient ponctuellement en soutien auprès de l'équipe locale de la résidence selon les besoins.
- Participe aux résultats de l'audit qualité de la résidence
Avantages de l'entreprise :
- Mutuelle et prévoyance, évidemment.
- Séminaire annuel & team building, pour conjuguer « booster » à tous les temps
- Avantage logement : bénéficiez chaque année pour vous et vos proches, de 8 nuits offertes + réductions sur vos séjours dans toutes les résidences KLEY, Hife et Campus en France et en Espagne. Aussi simple que ça !
- Prime de cooptation : à chaque fois que l'on recrute de nouveaux talents grâce à vos recommandations, vous êtes récompensé. Normal.
- CSE : profitez des avantages sociaux mis en place pour tous les collaborateurs!
- Mobilité interne, en France et en Espagne.
- Mobilité facilitée : Nous prenons en charge 50% de vos frais de transport.
- Formation continue : Besoin d'un coup de boost ? On a tout ce qu'il vous faut et même plus.
- Une journée par an offerte à chaque salarié, pour agir concrètement sur son temps de travail aux côtés d'une association. Action !
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