L'entreprise
Le Groupe RAJA est un leader européen dans la distribution d’emballages, de fournitures de bureau et d’équipements pour les entreprises. Grâce à nos 5 000 collaborateurs répartis dans 19 pays, nous servons près de 2 millions de clients et réalisons un chiffre d’affaires de 1,7 milliard d’euros. Fondé en 1954, RAJA est un pionnier du e-commerce et de la distribution multicanale, fidèle à ses valeurs d’engagement, de service et de proximité
En rejoignant RAJA, vous intégrez :
* Un employeur reconnu parmi les meilleurs employeurs 2024 du magazine Capital.
* Un acteur de la transition environnementale, classé parmi les 200 entreprises françaises « leaders de l’innovation 2024 » par les Echos et Statista.
* Un acteur de l’égalité professionnelle avec un Index de 92/100 en 2024.
* Un environnement inclusif et engagé, signataire de la charte diversité, avec un engagement fort et une démarche proactive en faveur des politiques handicap
Rejoindre RAJA, c’est faire partie d’un groupe dynamique, rayonnant en France et en Europe.
Venez exprimer votre talent au sein d’une entreprise qui valorise l’engagement, l’excellence et l’esprit d’équipe !
Missions
Au sein d’une des équipe de développements web de la Digital Factory, tu auras pour rôle de contribuer à la mise en place des opérations commerciales et éditoriales des sites e-commerce du groupe.
Tes principales missions :
- Développement et intégration des opérations commerciales & contenus éditoriales des sites e-commerce :
o Participer au développement, à l'intégration et au déploiement de toutes les opérations commerciales du Groupe (Black Friday, Cyber Monday, Pâques, etc.).
o Créer tous les éléments de communication nécessaires (landing pages, bannières, encarts promotionnels, sticky, etc.).
o Intégrer et mettre à jour les contenus éditoriaux des sites web.
o Développer de nouveaux templates de pages pour répondre aux besoins marketing du Groupe.
o Concevoir et développer de nouveaux outils pour améliorer les opérations.
- Réaliser une solution en respectant le niveau qualité attendu :
o Effectuer les développements nécessaires à la mise en place de la solution selon un processus agile, en donnant la plus grande importance à l'usabilité, la lisibilité, la simplicité opérationnelle, la performance, le passage à l'échelle et à la sécurité
o Réaliser les tests unitaires associés aux développements
o S'assurer du respect des bonnes pratiques pour optimiser le webperf et le référencement SEO
- Contribuer à la rédaction et la maintenance de la documentation technique :
o Rédiger et mettre à jour la documentation technique associée à la solution
o Analyser et proposer des automatisations des process internes pour améliorer le quotidien des équipes
Profil
De formation Bac+ 3/5 en Développement WEB/Ecole d’ingénieur/Université, tu as une première expérience similaire en stage ou alternance.
Tu as une très bonne culture digitale et des problématiques liées à un site E-commerce idéalement.
Tu recherches un contrat d’apprentissage de 24 mois avec un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école.
Stack technologique :
Tu maitrises :
· Javascript (ES6+), Typescript
· Un framework JS (ReactJS || VueJS)
· HTML 5 / CSS 3 (SASS)
· Responsive web design (RWD) – Mobile First en étant garant de la compatibilité avec les différents navigateurs
· Outils de versionning : GIT
· Task Manager (Webpack || Gulp)
· Test unitaires en JS (JEST || ...)
Serait un plus :
· Node.js, Express...
· API REST, GraphQL, JSON + Swagger
· CI/CD (Azure devops)
· Containerisation (Docker)
Tu connais :
· Les concepts de programmation et l’algorithmie
· les pratiques de sofware delivery (Pair-programming, Code Review, Pull Request...)
· la méthode agile « Framework SCRUM ou KANBAN »
· L’anglais, lu et écrit, oral pour échanger avec les collaborateurs.
Tu es reconnu(e) pour ta qualité de :
· Team Player, car tu seras en contact permanent avec la communauté de développeur de la Digital Factory
· Ton organisation et ta rigueur pour délivrer de la valeur en toute fluidité
· Ta force de proposition, parce que tu as souvent des bonnes idées et que tu souhaites les partager
Convaincu que vous êtes la bonne personne pour ce poste ?
Ne tardez plus, postulez au plus vite à cette annonce !
Ce que nous offrons :
* Mutuelle (prise en à charge à 82% par RAJA) / prévoyance
* Tickets restaurant de 12€ (60% employeur / 40% alternant) / Restaurants inter-entreprises ou cantine avec traiteur sur place
* Prime de transport de 300€/an OU remboursement du Passe Navigo à hauteur de 75%/mois.
* Primes de participation et intéressement sous conditions d'ancienneté
* Prev&Care pour les collaborateurs aidants
* CSE : chèques vacances, places de cinémas, parcs d'attractions et plein d'autres avantages...
* E-CESU : 300 € (dont 200 € pris en charge par l’entreprise – suite à notre dernier accord NAO, conditions d’éligibilité)
* Chèque CESU 300 € pour les collaborateurs en situation de handicap
* Programme RAJASport (accès gratuit) + une activité sportive gratuite
* Esthéticienne, coiffeur, ostéopathe (avec une participation)
* Programme RAJApeople : MicroDon, participation aux évènements solidaires
* Events : De nombreuses fêtes organisées tout le long de l’année (fête de Noel, fête de l’été, galette des rois, semaine du développement durable...)
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