Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !
En intégrant BPCE SA, vous rejoignez une entreprise de 3 400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».
Vos missions au sein de l’équipe
* Le Project Leader Pilotage de la Performance des Réseaux réalise des études, produit des indicateurs utiles au pilotage des Réseaux Banque Populaire et Caisse d’Epargne, et développe des reporting digitaux (Power BI) dans un objectif d’automatisation et de création de valeur.
* Il est l’interlocuteur privilégié pour les projets transverses, assurant la coordination avec nos partenaires, notamment les équipes Activités transverses, Animation Réseaux, Informatique, Marchés, Filiales, et autres partenaires.
* Il est le référent Data et Digital de la Direction du Pilotage de la Performance des Réseaux.
* Il dispose de solides connaissances métier et d’un savoir-faire en MOA et MOE pour discuter des nouvelles solutions proposées, avec une démarche proactive et une veille Data et Digitale continue pour être force de proposition.
* Il peut être amené à porter et présenter des projets.
Vos atouts pour réussir
* Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en data ou informatique (université ou école d’ingénieur).
* Expérience de 5 à 10 ans dans une banque, en Direction Pilotage, en tant que développeur décisionnel ou data analyst.
* Maîtrise des concepts et outils de Contrôle de gestion.
* Profil technique avec capacités en MOA – MOE.
* Maîtrise du SI, des outils décisionnels et de Business Intelligence, notamment Power BI et Alteryx.
* Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft 365).
* Esprit de synthèse, bonne communication écrite et orale.
* Autonomie, rigueur, ténacité.
* Travail en équipe, en mode projet/collaboratif, avec de bonnes qualités relationnelles.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs
* Opportunités professionnelles au sein du groupe BPCE, avec des parcours d’upskilling/reskilling et de formation continue.
* Modèle managérial favorisant la responsabilisation et l’initiative.
Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux
* Priorité au climat : alignement des portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagnement des clients dans leur transition environnementale, réduction de l’empreinte carbone.
* Chiffres clés RSE :
1er financeur de l’économie sociale et solidaire avec 15,9 Md€ d’encours,
* 35 Md€ d’encours pour la transition énergétique,
* 6 millions d’emplois soutenus par les réseaux BP et CE.
Une politique inclusive en matière de diversité, équilibre vie professionnelle et personnelle, santé au travail.
Avantages
* 10 jours de télétravail par mois.
* Carte ticket-restaurant de 11€/jour de télétravail.
* 29 jours de congés payés + 16-19 jours de RTT.
* 64,2% de prise en charge des frais de transport.
* Épargne salariale avec abondement annuel de 2500€.
* Mutuelle avec prise en charge de 56,3%.
* Accès aux prestations CSE : loisirs, billetterie, voyages, etc.
Intéressé(e) ? Candidatez :
* 1 entretien pour découvrir votre parcours et motivations.
* 1 à 2 entretiens métiers.
Au moins un entretien se déroulera dans nos locaux pour découvrir votre futur environnement de travail.
Nous offrons des opportunités égales à tous, sans discrimination selon l’âge, origine, orientation sexuelle, handicap, etc.
Entreprise : Depuis 1878, Banque Populaire accompagne ses clients dans leur développement, en restant proche de ses territoires et en innovant dans ses services bancaires et d’assurance.
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