Sous-directeur(trice) action sociale (f/h)

* Sous-directeur(trice) action sociale (F/H)


Direction:

Direction de l’insertion, de l’emploi et de l’action sociale


Pôle:

Pôle solidarités, enfance, insertion, emploi


Catégorie d’emploi:

CATÉGORIE A


Grade(s):

* Assistant socio-éducatif
* Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
* Conseiller socio-éducatif
* Conseiller supérieur socio-éducatif
* Attaché
* Attaché principal


Conditions d'accès:

Titulaire ou lauréat du concours. Poste susceptible d'être pourvu par voie contractuelle


Lieu de travail:

Hôtel du département - 11, rue François Chénieux - 87000 LIMOGES


Volume horaire:

39 heures 30 (avec RTT)


Temps de Travail:

Temps plein


Date de publication:

22/01/2026


Réponse avant le:

01/03/2026


La collectivité et la direction d'accueil

Avec près de 2000 agents et 200 métiers, le Département de la Haute-Vienne est l’un des premiers employeurs publics du territoire. Nos missions couvrent des domaines variés tels que le social, la petite enfance, les collèges, les routes départementales, l'aménagement du territoire ou la culture et offrent ainsi de nombreuses opportunités de recrutement et d’évolution.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

Au sein du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi, la direction de l’insertion, de l’emploi et de l’action sociale est composée de deux sous-directions: la sous-direction de l’action sociale et la sous-direction emploi et insertion.

La sous-direction action sociale coordonne et met en œuvre l’ensemble des politiques sociales en faveur des publics fragilisés.

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de l’insertion, de l’emploi et de l’action sociale, vous assurerez l’encadrement et la coordination du service. Vous serez responsable du pilotage et de la gestion des dispositifs partenariaux de votre thématique, animerez la transversalité et exercerez une expertise auprès de la direction et des cadres des territoires.


Activités du poste

À ce titre, vous devrez:

* Encadrer les agents de la sous-direction et accompagner les évolutions organisationnelles,
* Garantir la déclinaison de la politique départementale d'action sociale dans le respect des compétences et orientations de la collectivité,
* Soutenir le déploiement de diverses politiques contractualisées (Pacte des solidarités, convention FIPD),
* Piloter la gestion, le suivi et l'évaluation des actions au titre du logement (FSL, CCAPEX, ...), du Fonds d'aide aux jeunes (FAJ) et plus généralement des personnes vulnérables (VIF...),
* Coordonner et optimiser les partenariats au service de l'intervention sociale départementale (acteurs des politiques logement, de la précarité et de la santé...),
* Garantir la déontologie et le droit des usagers, en articulation avec les territoires, s'assurer des écrits relevant de l'action sociale transmis aux services de Justice et aux services de l'État,
* Contrôler la bonne articulation des politiques départementales d'action sociale avec leur déclinaison territoriale, participer à planifier les formations ou informations nécessaires et alerter en tant que de besoin,
* Contribuer à l'évaluation des dispositifs et être force de proposition pour engager des évolutions,
* Participer aux travaux pour garantir un déploiement adapté des SI applicables aux politiques sociales,
* Être garant du rendu des statistiques et bilans de la sous-direction et établir les tableaux de bord pour rendre compte de l'activité.
* Être le référent des écoles de formation en travail social.


Compétences et qualités requises


Savoirs :

* Bac+3/4 ou expérience dans le domaine,
* Connaissance des dispositifs de l’action sociale départementale,
* Connaissances des collectivités territoriales.


Savoir-faire :

* Expérience confirmée en conduite et pilotage de projets dans les domaines concernés,
* Expertise confirmée des politiques sociales départementales,
* Maîtrise de l’analyse des documents et des statistiques,
* Aptitude à l’encadrement et au travail en équipe,
* Qualités rédactionnelles,
* Sens de la négociation.


Savoir-être :

* Disponibilité, rigueur, autonomie et dynamisme,
* Aptitude à la transversalité et qualités relationnelles,
* Discrétion,
* Loyauté institutionnelle.


Personnes à contacter

Directrice de l'insertion, de l'emploi et de l'action sociale

Directrice du pôle solidarités, enfance, insertion, emploi


Conditions d'exercice/Avantages

Poste à temps complet 39H30/semaine

25 jours de congés + 29 jours de RTT par an

Télétravail possible en fonction du métier

Semaine en 4 ou 4,5 jours en fonction du métier

Titres restaurant d’une valeur de 7,50 € avec une participation de 4,50 € de l’employeur

Action sociale et comité des œuvres sociales

Participation élevée aux abonnements de transport en commun et forfait mobilité durable

Politique RH active (formations, qualité de vie au travail…)


Modalités de candidature

Les candidatures devront être constituées:

* d'une lettre de motivation avec mention de la référence du poste 18/2026
* d’un curriculum vitae détaillé
* de la copie des diplômes
* de la copie de votre dernier arrêté si vous êtes fonctionnaire et/ou de la copie de votre inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours

Et devront être adressées jusqu’au 01/03/2026 inclus

Merci de privilégier la candidature en ligne

En remplissant le formulaire dédié directement sur le site https://recrutement.haute-vienne.fr/candidat

Pour y accéder, cliquez sur le lien ci-dessus puis sur « Offre d’emploi » sélectionnez l’offre et « Répondre à cette offre ».

Ou par courrier à :

Monsieur le Président du Conseil départemental de la Haute-Vienne

#J-18808-Ljbffr