CAF DU TARN-ET-GARONNE
Rejoignez la Caf de Tarn-et-Garonne, organisme privé de protection sociale assurant une mission essentielle de service public favorisant la cohésion sociale et le bien vivre ensemble au profit de 50 000 allocataires et de l'ensemble des familles Tarn-et-Garonnaises.
Vous recherchez un métier qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ?
Si vous répondez oui à toutes ces questions, vous avez déjà le potentiel pour devenir « responsable de l'Administration Générale et du Service Informatique » dans nos équipes.
Ce poste, sous la responsabilité de la Directrice adjointe, contribue directement à la performance et à la continuité des services en garantissant :
- Une gestion optimale des moyens matériels, immobiliers et budgétaires.
- Un système d'information fiable, sécurisée et adaptée aux besoins des utilisateurs.
Ce rôle implique une forte dimension managériale et organisationnelle, avec la gestion de deux équipes (Administration Générale et Informatique).
Description du poste
- Administration Générale
- Manager une équipe de 3 collaborateurs.
- Piloter l'ensemble des activités liées aux achats, marchés publics et gestion des contrats.
- Assurer la gestion immobilière, des biens et du parc automobile, en garantissant la qualité de l'inventaire physique.
- Élaborer et suivre le budget commun de gestion, en rendant compte à la Direction (animation des cellules financières).
- Garantir la mise à disposition des moyens logistiques et la qualité du support apporté aux salariés.
- Piloter le PCA et la sureté en tant que RPCA.
- Service Informatique
- Manager l'équipe de 3 informaticiens.
- Piloter et promouvoir les transformations numériques en tant que référent TNI.
- Veiller en local à la disponibilité et la performance des infrastructures et parc informatiques, réseaux et du système d'information de manière générale, dans le cadre donné par la caisse nationale.
- Piloter les actions à mener sur les sécurités du système d'information (MSSI).
- Organiser la gestion des incidents et la réponse de qualité aux demandes des utilisateurs dans une démarche proactive.
- Assurer la veille technologique et proposer des améliorations.
- Concevoir et suivre le Plan d'Équipement Informatique (budget informatique alloué par le National).
- Gérer les projets nationaux et locaux, dans le cadre des objectifs fixés par la DSI (Cnaf).
Vous serez également pilote de la démarche de responsabilité sociétale des organisations (RSO), en lien avec les différents acteurs de la caisse et les partenaires.
Profil recherché
Vos compétences
- Expérience confirmée en management d'équipes et en pilotage de projets transversaux.
- Aptitude au pilotage budgétaire, suivi des indicateurs et référentiels.
- Connaissances techniques en informatique (réseau, poste de travail, serveurs, active directory, office 365, etc) et sécurité des systèmes d'information.
- Capacité à acquérir des connaissances techniques sur les règles de la commande publique et des processus budgétaires.
- Capacité à analyser la qualité des services rendus et à ajuster l'offre de service, notamment à travers l'écoute des salariés.
- Vision stratégique, capacité à anticiper les risques, à analyser les impacts et à proposer des solutions.
- Qualités relationnelles, sens de l'organisation et aptitude à travailler en transversalité.
- Conseil et expertise : être force de proposition auprès de la Direction, des managers et des équipes, savoir vulgariser des informations techniques.
Informations complémentaires
Nos avantages
Rejoignez la Caisse d'allocations familiales de Tarn-et-Garonne et bénéficiez des conditions et avantages suivants :
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 39 heures (19 jours de RTT par an) du lundi au vendredi
- Rémunération : négociable selon profil - versée sur 14 mois et complétée par une prime d'intéressement
- Lieu de travail : Poste situé au siège de la Caf : 329 avenue du Danemark 82000 Montauban
- Accès à une mutuelle
- Tickets restaurants
- Participation de l'employeur au titre de transport
- Forfait mobilité durable
- Horaires flexibles
- Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Tarn-et-Garonne ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Contact
Notre processus de recrutement
La procédure de recrutement consistera en :
- Pré-sélection sur dossier
- Entretien et tests avec un jury interne
- Second entretien avec la Direction
Date limite de candidature :
Dates du 1er entretien : le
Date du 2nd entretien: le
Prise de fonction : le
Les candidatures, accompagnées d'un curriculum vitae complet et détaillé et d'une lettre de motivation, devront être adressées uniquement via la plateforme lasecurecrute.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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