Informations générales Référence 2025-5600 Date de fin de publication 05/12/2025 Métier Pilotage et animation des services - Cadre d'équipe dirigeante Intitulé du poste Responsable du pôle parcours prévention, sanitaire et médico-social H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission L’Agence régionale de Santé (ARS) Centre-Val de Loire définit et pilote la politique régionale de santé en mobilisant les partenaires de la région. Son action vise à promouvoir la qualité et la sécurité des soins et à garantir l’adaptation territoriale de la réponse aux besoins de la population. Rattaché à la Délégation Départementale du Loiret, le Responsable du pôle parcours prévention, sanitaire et médico-social pilote la mise en œuvre des politiques de santé publique sur le territoire. Ses missions : Animer la dynamique des parcours de santé et coordonner les projets portés au niveau du département du Loiret par l’ARS Centre-Val de Loire. Encadrer les référents territoriaux et les gestionnaires du département. Mobiliser les acteurs de santé autour d’initiatives locales, et assurer la représentation de l’ARS dans les instances départementales. Garantir la cohérence des actions avec les orientations stratégiques du Projet Régional de Santé (PRS), en lien avec les directions métiers. Contribuer à l’élaboration du diagnostic territorial partagé et relayer les besoins et dynamiques locales. En situation de crise, il participe activement à la gestion d’urgence aux côtés des services préfectoraux. Profil Ce poste est une opportunité stratégique pour un manager engagé, doté d’une vision territoriale et d’un réel goût pour la coordination. Le poste s’adresse à un professionnel expérimenté dans la conduite de projets complexes en santé publique et capable d’évoluer dans un environnement institutionnel exigeant. Une aptitude avérée à représenter une autorité administrative, à fédérer les acteurs, et à piloter des équipes pluridisciplinaires est indispensable. Poste ouvert aux : Catégorie A (titulaire de la fonction publique) Attachés, IASS ou autres corps correspondants Agent niveau 7 à 9, selon profil et expérience, sous CCNT du 18 septembre 2018 dans le cadre d'une mobilité inter-organisme Contractuel droit public, catégorie A CDD 1 an renouvelable Rémunération à partir de 40k brut/an selon profil et expérience Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Centre-Val de Loire, Loiret (45) Lieu Orléans Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC5 (Niveau I) Spécialisation Santé Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Corps AAE : Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A) Si autre corps, précisez : autres corps correspondants Niveau Niveau 7 Si autre niveau, précisez : à niveau 9 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 2 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Un poste riche, polyvalent et stratégique Des enjeux de terrain concrets et porteurs de sens Un travail en réseau, au cœur de l’écosystème santé régional Une ambiance collaborative et des missions transversales variées Venir travailler à l'ARS c'est également : La possibilité d’horaires personnalisables sur des plages fixes et variables, permettant de concilier vie professionnelle / vie personnelle ⚖️ Ou possibilité d'être au forfait : 209 jours travaillés et 20 RTT Jusqu'à 20 RTT / an Télétravail possible (1 à 2 jours par semaine selon l'organisation du service) ️ Avantages : restaurant administratif, participation à la mutuelle, ️ CACT (réductions cinéma, chèques vacances, chèques rentrée scolaire, etc.) Vivre à Orléans c'est bénéficier d'un confort de vie entre ville à taille humaine, Loire et Sologne. Un territoire culturellement riche et dynamique en termes d’emploi. Cette ville étudiante située à 1h de Paris vous charmera avec ses festivals de Loire et musicaux ainsi que ses châteaux et son territoire sportif ♀️⚽… Conditions particulières d'exercice : Missions incontournables (PCA) Poste soumis à DPI Astreintes de direction Fondement juridique du recrutement A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Télétravail possible Oui Management Oui Date de prise de poste souhaitée 01/01/2026
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