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It project manager

Paris
DBAO group
IT
Publiée le 26 octobre
Description de l'offre

L’entreprise

Présente en Europe, aux États-Unis et en Asie, notre société est spécialisée dans la conception de solutions technologiques de pointe à très haute performance (Hardware et Software) pour les acteurs de la finance de marché. En forte croissance, nous comptons aujourd’hui une quarantaine de collaborateurs répartis dans plusieurs bureaux dans le monde.

Dans ce cadre, nous recherchons un(e) IT Project Manager expérimenté(e) pour accompagner le développement de projets techniques stratégiques et contribuer à la structuration de nos pratiques de gestion de projet.


Vos missions

Rattaché(e) au VP Engineering, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets techniques Hardware et Software de grande envergure :

* Définir les objectifs et le périmètre des projets
* Établir, piloter et suivre les plannings
* Coordonner les intervenants internes (équipes R&D hardware, software, validation, support, équipes commerciales)
* Garantir la bonne préparation et la complétude des projets (plan de tests, documentation, livrables)
* Identifier et gérer les risques, proposer des plans d’action
* Animer les réunions hebdomadaires de suivi et participer aux échanges avec les clients
* Mettre en place et diffuser les bonnes pratiques de Project Management


Votre profil

* Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou titulaire d’un Master en ingénierie
* Expérience confirmée (7 ans minimum dont 3 ans en gestion de projet technique Hardware ou Software)
* Excellentes compétences organisationnelles et en leadership
* Très bonnes qualités relationnelles et analytiques
* Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira et Confluence appréciés)
* Anglais courant (écrit et oral)


Atouts supplémentaires :

* Connaissances en développement logiciel et/ou électronique
* Certification Prince2 ou équivalent


Ce que nous offrons

* 5 semaines de congés payés + 10 jours de RTT/an
* Télétravail 2 jours/semaine
* Tickets restaurants Swile (12,10 €/jour pris en charge à 60 %)
* Mutuelle 100 % prise en charge (avec option famille subventionnée à 50 %)
* Abonnement transport pris en charge à 50 % ou forfait mobilités douces (33 €/mois)
* Plan de formation individualisé
* Locaux modernes et conviviaux avec restaurant d’entreprise, salle de sport, rooftop et espace détente

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