Chauffeur ripeur (h/f) - com. com. du pays loudunais

Informations générales Organisme de rattachement Structures de coopération territoriale Référence O086260331000038 Date de début de diffusion 31/03/2026 Date de parution 02/04/2026 Date de fin de diffusion 30/04/2026 Intitulé long de l'offre Chauffeur ripeur (h/f) - Collecte - COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS Date limite de candidature 30/04/2026 Versant Fonction Publique Territoriale Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Interventions techniques et logistiques - Chargée / Chargé de collecte des déchets Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chauffeur ripeur (h/f) - COM. COM. DU PAYS LOUDUNAIS Description du poste Qui sommes-nous ? La communauté de communes du Pays Loudunais (45 communes - 25 000 habitants) est située au nord du Poitou, à 20 minutes de Saumur, de Chinon et du Val de Loire. Elle compte une équipe de près de 140 agents qui œuvrent pour la mise en œuvre du projet de territoire (disponible sur notre site internet www.pays-loudunais.fr). Les axes majeurs du projet portent sur le développement économique et touristique, la consolidation des services à la population et aux familles (éducation, santé, culture), la transition énergétique et écologique ainsi que la mobilité. Dans la liste des services à la population, nous retrouvons la gestion des déchets ménagers. La Communauté de communes du Pays Loudunais a la responsabilité de la collecte et de l’élimination de tous les déchets ménagers produits sur le territoire. C’est sa mission de service public. Elle étend également ce service aux producteurs non ménagers (professionnels, administrations, associations…). Ce sont environ 30 agents qui assurent quotidiennement la collecte des déchets en porte-à-porte, en apport volontaire et dans les cinq déchèteries du Pays Loudunais. L’enjeu depuis quelques années est de réduire les volumes des différentes familles de déchets dans un souci économique, écologique et citoyen parce que nous sommes responsables de notre production de déchets. Plusieurs actions sont menées afin d’accompagner le geste de l’usager dans la prévention des déchets, mais également dans l’incitation au tri : mieux gérer les volumes de déchets permet de maîtriser les coûts de collecte et d’élimination des déchets, ce qui a un impact direct sur le financement du service. Qui êtes-vous ? Vous êtes reconnu.e pour vos compétences et : - vous savez travailler en autonomie, - vous avez le sens de l’organisation, une capacité d’adaptation et de polyvalence, - vous avez la connaissance et le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un emploi à temps complet à compter du 15 mai 2026 ! Le temps de travail s’organise du lundi au vendredi, de 5h à 12h30 ou de 13h à 20h30. Travail occasionnel le samedi qui suit un jour férié (10 samedis par an maximum). Travail en équipe. La rémunération (environ 2000€ brut mensuel) est calculée sur la base d’un emploi de catégorie C (filière technique – adjoint technique ou adjoint technique principal de 2e classe) et se compose d’une rémunération statutaire liée aux grilles indiciaires de la fonction publique territoriale et d’un régime indemnitaire (RIFSEEP). La Communauté de Communes adhère également au CNAS pour l’octroi de prestations sociales (www.cnas.fr). Le recrutement s’effectuera par voie statutaire. Conditions particulières d'exercice Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique Descriptif du profil recherché Vous êtes idéalement issu.e d’un cycle de formation en lien avec la conduite de poids lourds. Une expérience avérée dans un poste similaire est souhaitée. Le Permis B et C est obligatoire pour la conduite des missions de ce poste ainsi que la FIMO/FCO en cours de validité. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Contact et informations complémentaires : Responsable du service de collecte en porte à porte : Paul-François Bodin Gestionnaire des Ressources humaines : Coline Lecomte Le jury sera programmé début mai 2026 Dépôt des candidatures (lettre de motivation CV) avant le 7 mai 2026 A l’attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays Loudunais Adresse postale : 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 86201 LOUDUN CEDEX Courriel : ressources-humaines@pays-loudunais.fr Téléphone : 05 49 22 54 02 Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Fondement juridique du recrutement Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Vienne (86) Géolocalisation du poste 2 rue de la Fontaine d'Adam - BP 30004 : 86201 Loudun Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Loudun Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Confirmé Date de vacance de l'emploi 15/05/2026