Expert dans notre domaine, nous accompagnons nos clients dans la collecte des données collaborateurs, le traitement et l'analyse de ces données, la production de paie ainsi que le reporting social.
Ces services sont proposés aux clients par le biais de notre outil SIRH collaboratif.
Nous recherchons un.e Gestionnaire de paie pour rejoindre le service production en alternance.
TES MISSIONS :
Rattaché.e à un.e Gestionnaire de Paie, tu réaliseras la paie de différents dossiers clients, principalement
constitués de PME (de 50 à 500 collaborateurs).
Tes missions seront les suivantes :
- Gestion d'un portefeuille de paies dans sa globalité, de l'intégration des éléments variables de paie aux
déclarations sociales.
- Gestion des relations avec les organismes tiers : URSSAF, RETRAITE, etc.
- Soutien à l'équipe de production.
TON PROFIL :
Tu es actuellement en Bac+2 ou licence Paie et tu souhaites monter en compétences dans un environnement
stimulant.
Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu étudies un logiciel de paie.
Dynamique et curieux.euse, tu souhaites t'impliquer dans un projet à fort développement et monter en
compétences !
Rigoureux.euse, tu sais t'organiser, anticiper les tâches et planifier ton travail afin de contribuer à la
performance de l'équipe.
Les valeurs qui animent la Team STS sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe. Si ces
valeurs sont aussi les tiennes, alors rejoins-nous !
LES AVANTAGES :
- Prime vacances
- Tickets restaurant (prise en charge à 60% par l'entreprise)
- Mutuelle (prise en charge à 65% par l'entreprise)
- Chèques cadeaux (rentrée scolaire et Noël)
- Aide au stationnement (réduction de 50% de l'abonnement parking)
- Cours de sport
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Entretien RH et manager
- Test de personnalité et/ou techniques
- Entretien Direction.
INFOS COMPLEMENTAIRES :
Contrat en apprentissage ou professionnalisation en fonction des conditions de la formation.
Poste basé à Lyon 9 ou Arnas.
Experience: Débutant accepté
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.