Ingénieur commercial itinérant b to b h/f

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Description du poste

Lynx RH Avignon acteur incontournable du recrutement sur le Vaucluse et le Gard, recherche pour l'un de ses clients basé dans la Drome, un ingénieur commercial itinérant B to B H/F

spécialisé dans la conception et la distribution de Matériel de mesure et régulation (H/F)

Secteur : Région sud Est+Ouest – CDI – Home Office

L'entreprise est une société spécialisée dans l’instrumentation industrielle, l’automatisme et la régulation.

Ils proposent à leurs clients industriels des solutions innovantes et performantes permettant :

•d’améliorer la qualité et la traçabilité des procédés,

•d’optimiser la productivité et de fiabiliser les installations,

•de réduire les coûts, les arrêts de maintenance et l’impact environnemental,

•de garantir la conformité avec les normes et habilitations métiers (FDA 21CFRpart11, NADCAP, AMS2750, ISO14000),

•de valoriser la chaleur perdue et améliorer les performances énergétiques.

Ce que nous offrons

•Un poste polyvalent, alliant dimension technique et commerciale,

•Une entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses solutions,

•Une grande autonomie dans l’organisation de votre activité (home office),

•Un package motivant : salaire fixe + variable attractif + véhicule de fonction + outils modernes (PC, smartphone, CRM),

•Une formation complète à nos produits et un accompagnement à la prise de poste.

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📍 Localisation : Siège basé à Saint-Paul-Trois-Châteaux (26) – Secteur à couvrir Sud Est/Ouest ( de Nice à Bordeaux) – poste en Home office

📄 Contrat : CDI – forfait 218 jours.

🚗 Déplacements fréquents sur la zone, prévoir 1 à 2 nuits par semaine, journée du vendredi prévu au siège.

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👉 Vous avez une double compétence technique et commerciale et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, experte en instrumentation et régulation ?

Rejoignez LYNX RH et participez activement au développement de l'entreprise en apportant des solutions innovantes et durables à leurs clients industriels.

Vos missions

Fonction commerciale:

•Développer le portefeuille clients existant et prospecter de nouveaux comptes sur votre secteur, ( 80% de suivi et fidélisation et 20% de prospection)

•Participer à la mise en œuvre de la stratégie et de la politique commerciale de l’entreprise,

•Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et les conseiller dans leurs choix techniques,

•Suivre le bon déroulement des affaires, de la vente à la livraison, et garantir la satisfaction client.

Fonction technique :

•Identifier les besoins techniques et commerciaux des clients afin de préparer études et devis,

•Coordonner les différentes phases d’intervention et suivre l’avancement des projets,

•Rechercher du matériel spécifique ou complémentaire.

•Négocier et conclure les offres commerciales, en collaboration avec les clients et les équipes techniques internes.

Fonction administrative et relationnelle:

•Rédiger et transmettre des offres commerciales en français et en anglais, ( niveau anglais professionnel)

•Assurer la communication des informations nécessaires à la facturation,

•Suivre la concurrence et assurer une veille active sur le marché,

•Développer et entretenir le réseau clients et fournisseurs, contribuant à la notoriété et à l’image de l'entreprise.

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Pré-requis

Formation industrielle + formation commerciale, expérience idéalement sur le même type de poste de plus de 2 ans.

Profil recherché

•Formation technique Bac+2 à Bac+5 : BTS CIRA, BTS Électrotechnique, DUT Génie Électrique, École d’ingénieur ou équivalent,

•Expérience minimum de 2 ans dans un poste similaire (commercial ou technico-commercial en instrumentation, automatisme, régulation, équipements industriels),

•Bonne maîtrise de l’anglais technique pour échanges avec clients et partenaires,

•Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût pour le développement commercial,

•Rigueur, autonomie et esprit d’équipe,

•Mobilité pour assurer les déplacements réguliers sur le secteur Sud Est/Ouest.

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Temps de travail : Temps plein

Salaire : 35000 € - 50000 € par an

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : 1

Début de mission : 19/09/2025