Reisel Sud Ouest recherche pour son antenne Toulousaine un ingénieur logiciel python. Vous interviendrez chez nos clients en tant que Consultant Reisel dans la région Toulousaine en CDI, à pourvoir dès que possible.
Pour cette mission, vous interviendrez en tant que tech lead python sur un projet spatial d'envergure européenne. Vous aurez pour tâches principales les suivantes :
* Piloter techniquement la mise en œuvre d’un bloc fonctionnel logiciel avec une sous-équipe dédiée
* Intégrer et adapter des solutions open source pour la supervision et le contrôle d’une infrastructure réseau
* Développer et maintenir les interfaces entre les composants logiciels
* Encadrer et coacher des profils juniors au sein de l’équipe
* Participer à la qualification du système et aux revues techniques
* Assurer la documentation des choix techniques et le suivi des écarts (RFD, CR)
* Contribuer à l’industrialisation du développement (CI/CD, qualité code, documentation)
* Être le relai technique du chef de projet auprès des équipes techniques et du client
Quelles sont les conditions et avantages ?
* Plateforme CSE avec de nombreux avantages tarifaires
* Accès à la plateforme Vendredi : plateforme RSE pour choisir sa mission lors des temps d’intermissions afin de s’engager de manière personnelle
* Tickets restaurant d’un montant de 11€/jour
* Plateforme de formation en ligne, mentorats et un environnement qui encourage l'apprentissage asynchrone
* Type de contrat : CDI
* Date de début : Dès que possible
* Lieu : Toulouse
* Expérience : >5 ans
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) en informatique, systèmes embarqués ou télécom.
Environnement technique:
* Python (programmation orientée objet)
* Linux : bonne compréhension de l’architecture système
* Environnements de CI/CD : Git, Jenkins, SonarQube
* Connaissance générale des architectures réseau, protocoles sécurisés, chiffrement, supervision
Anglais écrit courant requis (rédaction technique, documentation).
Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe et êtes reconnus pour vos capacités de leadership, ainsi que votre expertise technique.
Vous souhaitez vous lancer dans l’aventure ? N’hésitez plus, et postulez en cliquant sur le lien dédié.
Après un échange téléphonique avec l’équipe Recrutement/Rh suivi d’un premier entretien, vous rencontrerez votre N+1, le process se terminera par une rencontre avec le client.
Il est essentiel pour nous d’améliorer et valoriser la diversité et l’inclusion au sein de nos équipes. Cette offre est écrite au masculin pour plus de lisibilité, mais s’adresse à tout le monde.
L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap.
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