Description du poste
Le projet GMBI (Rodl, GestODL, Telefon, Surf, TH) se trouve, pour sa partie maitrise d’œuvre intégralement positionné dans la division du foncier cadastral (DFC) du bureau BSI2.
Les MOA des applications Telefon, GestODL et RODL sont aussi rattachées à cette division.
Au sein de la Division du Foncier Cadastral (DFC), vous intégrerez l’équipe en charge de la maitrise d’ouvrage GMBI/Telefon et de la MOA/MOE de GestODL
Plus précisément, cette fiche de poste est positionnée sur la maitrise d’ouvrage du projet de ré-écriture des correctifs de la TH (TLV, THLV, logements vacants…), rattachée à l’application GestODL. La fermeture d’Iliad impose une ré-écriture complète de l’application gérant ces correctifs, horizon 2028. Les travaux démarrent tout début 2026.
L’équipe est composée d’un encadrant, d’un inspecteur divisionnaire expert, d’une cheffe de projet, de 3 rédacteurs d’une analyste et de 6 prestataires externes
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent à attachée/attaché. Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Conditions d'exercice particulières
Comme tout poste en administration centrale et plus particulièrement en direction de projet informatique, une grande disponibilité est attendue.
Description du profil recherché
Savoir-être :
- travailler en équipe
- communiquer
- remonter à sa hiérarchie
- force de proposition et savoir s’adapter
- accompagner le bureau métier dans expression des besoins
Savoir-faire :
- qualités rédactionnelles
- faculté de communication
- conduire le changement/pédagogie
- esprit de synthèse
Connaissances recherchées :
- bureautique et outils collaboratifs
- gestion en mode projet
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Travailler en équipe
5. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
6. SAVOIR-ÊTRE - Aisance relationnelle
7. SAVOIR-ÊTRE - Faculté d'adaptation
8. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.