Notre client est un groupe international reconnu dans son secteur d'activité. En tant que Spécialiste Paie, vous serez le principal point de contact pour la coordination de la paie dans votre périmètre, avec les responsabilités clés suivantes : Superviser les opérations de paie en coordination avec le prestataire ADP et suivre les cycles de paie jusqu'à leur validation, en veillant au respect des délais ; Vérifier l'exactitude des données de paie avant leur finalisation ; Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie (temps de travail, absences, primes, etc.) ; Identifier et résoudre les écarts tout en garantissant la qualité des données ; Contribuer à la stabilisation des processus et à l'amélioration continue des workflows suite à la mise en place d'ADP ; Assurer la conformité avec la législation, produire des rapports et participer aux contrôles internes et aux audits ; Servir de point de contact clé entre les équipes RH, Finance, le prestataire de paie et les collaborateurs, en apportant support opérationnel et expertise. Cette liste n'est pas exhaustive. Rémunération fixe : 45 000 à 55 000 EUR sur 12 mois, selon profil. Diplôme de niveau Bac3 (ou équivalent) en Ressources Humaines, Finance ou Administration des Affaires Minimum 3 ans d'expérience en paie, idéalement dans un environnement international Maîtrise de l'anglais exigée pour ce poste
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