Descriptif du poste:
Vos missions :
Gestion de la paie (mission principale) :
* Production d'environ 130 bulletins de paie par mois
* Gestion administrative du personnel : contrats, déclarations, entrées/sorties
* Établissement des DSN et suivi des obligations sociales
* Réponse aux questions courantes des clients
Comptabilité (mission secondaire):
* Gestion de quelques dossiers comptables
* Enregistrement comptable et révision
* Autonomie jusqu'aux déclarations de TVA
* Selon votre niveau, possibilité d'étendre progressivement vos responsabilités
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
* Tickets restaurant
* PEE & PERCO
* Primes selon implication et résultats
* Équipe soudée, ambiance familiale, zéro turnover
* Parking facile d'accès
* Management humain, disponibilité, écoute et accompagnement au quotidien
Rémunération:
30-40 K€ annuels bruts, selon :
* le temps de travail (35 h ou 39 h)
* l'expérience
* le niveau d'autonomie
Profil recherché:
Ce qu'il vous faut pour réussir:
* Expérience confirmée en gestion de paie
* Compétences comptables appréciées ; un niveau débutant est accepté si vous êtes autonome jusqu'aux TVA
* Rigueur, sens de l'organisation et discrétion
* Aisance relationnelle et esprit d'équipe
* Envie d'intégrer un cabinet stable, bienveillant et à l'ambiance familiale
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