Employe drive h/f

Groupe indépendant, leader du travail temporaire et du recrutement sur les secteurs de l'industrie, de l'agro alimentaire et du second oeuvre, RSI propose une gamme complète de services RH.Recrutement en travail temporaire, placement CDI ou CDD, insertion par l'activité économique : RSI est le partenaire des grandes entreprises et des PME / TPE depuis 1992.
En 2020, RSI INTERIM a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 85 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité.

« Parce que l'homme est au coeur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence recherche pour l'un de ses clients reconnu pour la qualité de son service, un(e) employé(e) Drive dynamique et motivé(e). Vous rejoindrez une équipe conviviale au sein d'un environnement de travail agréable, avec une réelle opportunité d'embauche en CDI à la clé. Vos principales missions :
- Préparer les commandes clients avec soin et efficacité
- Assurer la bonne tenue du stock et la disponibilité des produits
- Contrôler la qualité et la conformité des articles avant remise au client
- Accueillir les clients lors du retrait de leurs commandes avec sourire et professionnalisme
- Participer à la propreté et à l'organisation du point Drive
Horaires : 35H par semaine, selon planningTaux horaire de 11.88 brut. Autres avantages à travailler avec RSI INTERIM : Nous vous offrons l'opportunité de bénéficier de Fast TT, de formations continues tout au long de vos missions, de notre mutuelle d'entreprise, ainsi que d'acomptes hebdomadaires sur demande.
Rejoignez RSI et profitez d'un taux d'intérêt avantageux de 8 % grâce à notre Livret RSI !
Vous pourrez également accéder à de nombreuses aides et services dédiés (logement, garde d'enfants, mobilité), ainsi qu'à 10 % d'indemnité de fin de mission et 10 % d'indemnité compensatrice de congés payés.