SOSAN, (créée en 1921, reconnue d'utilité publique en 1924), est une association médico-sociale et sanitaire implantée en Sarthe.
Elle gère 15 établissements et services et emploie plus de 600 collaborateurs.
Elle développe une approche centrée sur l'usager, privilégiant la proximité et les lieux de vie ordinaires.
Ses actions s'inscrivent dans le cadre de l'ARS Pays de la Loire et du Conseil Départemental de la Sarthe, avec un engagement constant pour la qualité des prestations.
Les missions du poste
Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez vous investir dans un poste à forte valeur ajoutée, au cœur du parcours patient ?
Rejoignez l’équipe de l’HAD du Mans, et contribuez à garantir une prise en charge coordonnée, sécurisée et humaine à domicile.
Votre mission : créer le lien pour soigner autrement
En lien direct avec le médecin coordonnateur, vous jouez un rôle essentiel dans l’organisation du parcours de soins à domicile :
* Évaluer les situations en amont de l’admission (soins requis, environnement social, besoins matériels…)
* Assurer la liaison avec les prescripteurs hospitaliers, les médecins de ville, les EHPAD et les professionnels du domicile
* Participer à la constitution et à la transmission du dossier d’admission
* Coordonner les acteurs de soins : infirmiers libéraux, services partenaires, établissements prescripteurs…
* Promouvoir l’HAD sur le territoire et sensibiliser les professionnels de santé à son fonctionnement
* Participer à des actions d’information ou de formation
* Contribuer à l’analyse de l’activité et à l’amélioration continue des pratiques
Le profil recherché
Profil recherché
* Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État
* Expérience en coordination de soins, en HAD ou en travail avec des équipes pluridisciplinaires
* Bonne connaissance des réseaux hospitaliers, médico-sociaux et de la médecine de ville
* Aisance avec les outils informatiques (DPI, logiciels de bureautique)
* Qualités clés : sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe, pédagogie, relationnel fluide et professionnel
Conditions de travail attractives
* Temps plein en CDI, horaires de journée (lundi à vendredi)
* Astreintes organisées sur planning tournant
* Véhicule de service fourni
* Rémunération : à partir de 2 770 € brut/mois, selon expérience
* RTT (12 jours/an) + récupération des jours fériés
* Prime semestrielle, mutuelle entreprise, avantages CSE (chèques vacances, cadeaux, voyages…)
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