Le Mot du Manager : « Au sein de l'équipe marketing, vous contribuerez à la conception et à la mise en place de campagnes marketing digital auprès de nos assurés et professionnels de santé. Ces campagnes ont pour objectifs de renforcer la visibilité de nos services (compte ameli, offre de prévention), d'accompagner nos publics dans leurs démarches et leur parcours client ». Descriptif du Poste : Au sein de la cellule MOAD et rattaché(e) à la Responsable du service Marketing, vous serez plus concrètement en charge des activités suivantes : Travailler les contenus des messages sur les différents canaux (email, SMS, message vocal) ; Réaliser la refonte complète des templates d'email, dans le respect de la charte graphique et de la charte rédactionnelle ; Collaborer avec les équipes marketing et métiers au niveau national afin de valider les contenus ; Programmer les campagnes marketing dans l'outil Adobe Campaign, en assurant le paramétrage des campagnes et l'envoi des bons à tirer (BAT), conformément aux procédures internes ; Formaliser les fiches descriptives des campagnes ; Mettre à jour et coanimer le site intranet (sharepoint). Comme tous les salariés de l'organisme, vous devrez vous conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme (PSSI). Compétences Titulaire d'un Bac 3 en Marketing, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce domaine (stages compris) ; Vous connaissez les outils et les méthodes du Marketing et maîtrisez un outil d'envoi de campagnes marketing (idéalement ADOBE CAMPAIGN), le pack Office ; Rigoureux (se) et organisé(e), vous possédez des facilités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Des compétences rédactionnelles et de communications sont attendues ; Vous savez rendre compte de votre activité auprès de votre manager et êtes en capacité de faire preuve de réactivité ; Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et disposez d'un excellent relationnel ainsi que d'une bonne communication écrite et orale. Informations complémentaires Ce poste est à pourvoir en CDD ; Date de prise de fonction : dès que possible ; Ce poste est basé à Lille, facilement accessible en transport ; Rémunération de 2107,80 euros bruts mensuels (niveau 4B de la grille conventionnelle du personnel administratif) ; Versement d'une gratification au titre du 13ème mois au prorata du temps de présence dans l'organisme et d'une prime de 14ème mois sous conditions ; Prise en charge avantageuse de l'abonnement de transport et contribution aux frais de déplacements dans le cadre des mobilités douces. Parking véhicules et vélos à disposition ; Télétravail partiel possible selon l'accord en vigueur ; Horaires de travail flexibles sur plusieurs formules horaires disponibles du lundi au vendredi, avec des RTT pour mieux organiser votre temps ; Prime d'intéressement, prime de crèche et assistante maternelle, tickets restaurant d'une valeur de 11,52€, dont une part prise en charge par l'employeur (6,91€), indemnité de télétravail ; Frigos connectés et livraison de repas (partenariat) ; Prestations sociales et culturelles du CSE.
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