Responsable adjoint chef des pistes (h/f)

Puy Saint Vincent :

Au cœur des Hautes-Alpes, dans un environnement de haute montagne préservé, la station de Puy Saint Vincent bénéficie d’un cadre naturel exceptionnel, avec une vue imprenable sur le massif des Écrins et le Mont Pelvoux. La station s’organise autour de trois villages complémentaires, situés à 1 400 m, 1 600 m et 1 800 m d’altitude, et dispose d’une capacité d’accueil d’environ 13 000 lits, permettant d’accueillir une clientèle familiale et sportive dans un cadre à taille humaine.

Souvent qualifiée de « station protégée des vents », Puy Saint Vincent bénéficie d’une exposition favorable, gage d’une qualité et d’une fiabilité d’enneigement reconnues. Plus de 50 % du domaine skiable est situé au-dessus de 2 000 m, ce qui contribue à la sécurisation des saisons hivernales, enjeu majeur dans un contexte de changement climatique.

Au-delà du ski, la station s’inscrit dans une dynamique forte d’activités outdoor et événementielles, accueillant régulièrement des compétitions de haut niveau (Coupe d’Europe de snowboard cross, événements FIS, épreuves de VTT), générant des pics d’activité et des enjeux organisationnels importants pour les équipes. La station accueille majoritairement une clientèle familiale, fidèle, sensible à la qualité de l’accueil, à la sécurité du domaine et à l’ambiance conviviale, éléments fortement intégrés dans la culture et les priorités de l’exploitant.

La SAEM Des Ecrins :

La SAEM Des Écrins est l’exploitant du domaine skiable de Puy Saint Vincent. Elle assure également l’exploitation des activités estivales et contribue à l’animation globale de la station, dans un contexte de forte diversification des activités été/hiver.

La structure compte environ 25 salariés permanents. En période de pleine exploitation hivernale, les effectifs montent jusqu’à 91 collaborateurs, traduisant une organisation fortement saisonnière et soumis à des pics d’activité importants. En période estivale, la structure emploie environ 30 collaborateurs.

Dans le cadre de la création d’un poste à vocation évolutive, la SAEM des Écrins recrute un(e) :

Poste évolutif en CDD de 6 mois ( OCT 2026 à mars 2027) basé à Puy Saint Vincent/Hautes-Alpes (05)

Vous postulez pour :

1. Prendre un vrai rôle terrain, au cœur de la sécurité du domaine skiable et du pilotage quotidien des équipes.
2. Être là où tout se joue : décisions opérationnelles, coordination des secours, gestion des PIDA et des événements.
3. Un poste pour un professionnel reconnu, autonome, crédible, prêt à s’engager et à monter en responsabilité.

Profil de poste :

Sous l’autorité du Chef des Pistes, le Responsable Adjoint·e Chef des Pistes (H/F) supervise, coordonne et pilote l’activité des équipes (garage, pisteurs, damage, neige de culture, stadier et zones ludiques) afin de garantir une exploitation sécurisée et fluide du domaine skiable.

Présent·e majoritairement sur le terrain, il/elle encadre les équipes, assure la communication avec la clientèle et les partenaires, et rend compte de son activité.
Le poste implique également la capacité à intervenir ponctuellement en tant que pisteur, en appui des équipes.

4. Coordonner, aux côtés du responsable des pistes, les actions de prévention des risques et de sécurisation du domaine skiable.
5. Relais opérationnel du Chef des Pistes, vous animez et encadrez les équipes, organisez l’activité quotidienne et assurez la continuité du service.
6. Garant de la sécurité du domaine, vous pilotez l’ouverture, l’entretien et la fermeture des pistes, les patrouilles, les secours et les exercices de sécurité.
7. Responsable des opérations sensibles, vous préparez et coordonnez les PIDA et supervisez les évacuations en cas de besoin.
8. Coordinateur terrain, vous travaillez en lien étroit avec les autres services pour optimiser les équipements, les plannings et les moyens.
9. Acteur clé de l’expérience clients, vous assurez prévention, accueil et information claire des usagers, y compris en situation perturbée.
10. Pilote de la performance, vous veillez au respect de la réglementation, au reporting et à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.

Profil de candidat(e) :

De formation pisteur‑secouriste (2ᵉ degré minimum) et titulaire de l’habilitation artificier, vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience sur un poste similaire (adjoint chef des pistes, responsable de secteur…).

Professionnel·le du terrain, vous maîtrisez les fondamentaux techniques et réglementaires liés à la sécurité des pistes : production de neige, damage, gestion des zones ludiques et interventions sur le domaine nordique.

À l’aise avec les outils informatiques et les tâches administratives, vous savez piloter l’activité en lien avec les autres services, optimiser la disponibilité des équipements et garantir la conformité des opérations. Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement du service événementiel sportif, en participant activement à l’organisation et à la mise en œuvre des compétitions et manifestations majeures de la station, dans une logique de coordination opérationnelle durable et de montée en puissance collective.

Au‑delà de votre parcours, c’est votre personnalité et vos qualités humaines qui feront la différence.

Leader naturel·le, dynamique et engagé·e, vous savez fédérer vos équipes, instaurer un climat de confiance et relayer les informations essentielles au bon fonctionnement du service.

Présent·e sur le terrain, réactif·ve, autonome et adaptable, vous démontrez une réelle capacité à prendre du recul, à analyser les situations et à proposer des solutions, dans une logique de continuité et de fiabilité opérationnelle. Organisé·e, rigoureux·se et doté·e d’un sens aigu des responsabilités, vous veillez à la sécurité, à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des clients.

La maîtrise de l’anglais serait un atout, tout comme votre intérêt marqué pour la polyvalence technique, managériale et administrative, et votre envie de vous inscrire dans un projet professionnel évolutif au sein de la station.

Plus qu’un poste, c’est un véritable projet d’ancrage professionnel en montagne que nous vous proposons.

Les perspectives d’évolution (vers un CDI à horizon 2 ans et une prise de poste de Responsable des Pistes à moyen terme – environ 6 ans) sont de nature à enthousiasmer un ou une candidat(e) de valeur.

A vos CV !