Accueillant lieu d'accueil enfants parents (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Inclusion sociale > Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Psychologue de classe normale
Psychologue hors-classe
Puéricultrice
Infirmier en soins généraux
Moniteur-éducateur et intervenant familial
Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction)
Aide-soignant de classe normale
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
Agent social
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps non complet, 3h30 hebdomadaire Descriptif de l'emploi La ville des Pavillons sous-bois, une commune dynamique et en pleine croissance de la Seine-Saint-Denis, est à la recherche d'un(e) Accueillant(e) du lieu d’accueil enfants parents pour rejoindre notre équipe agréable et enthousiaste. En tant qu’Accueillant(e) du lieu d’accueil enfants parents, vous êtes placé(e) sous la responsabilité de Directeur(rice) du relais petite enfance et lieu d’accueil enfants parents, vous contribuez au développement de la relation enfant/parent et soutenez la fonction parentale. Missions / conditions d'exercice Assurer l’accueil du public en garantissant le bien-être de l’enfant et des adultes qui
l’accompagnent par une écoute, un soutien et un accompagnement bienveillant et neutre
 Assurer l’aménagement de l’espace avant chaque accueil
 Participer à la conception et à la mise en œuvre des actions éducatives adaptées aux
besoins des enfants et de leur famille dans le respect des valeurs du LAEP.
 Favoriser la socialisation et l’autonomie du jeune enfant
 Être l’interlocuteur(trice) relais des familles en termes d’information et d’orientation vers les
services adaptés.
 Avoir connaissance du tissus associatif local existant dans le quartier pour orienter les
familles
 Participer aux réunions d’équipe et aux supervisions Profils recherchés  Expérience significative sur un poste similaire souhaitée
 Connaissance sur la dynamique de la relation parents-enfants
 Expertise dans la connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant
la petite enfance
 Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité
 Maîtrise du développement du jeune enfant et de l’évolution des familles ainsi que du
domaine de la protection de l’enfance
 Aptitude à la neutralité, à la prise de recul et la distanciation
 Capacité à travailler dans l’urgence et réactivité
 Autonomie, capacité d’initiative, d’innovation et de création, adaptabilité et polyvalence
 Discrétion, respect de la confidentialité