Aide soignant — h/f

Aide soignant — H/F

Aide-soignant H/F
2110€- 2280€

Missions
1 AIDE SOIGNANT- H/F

CDD – Temps plein 100 %

Pôle psychiatrie de la personne âgée (PPA)

Sainte-Anne

Le service Sainte Anne est une unité d’hospitalisation à temps plein d’une capacité d’accueil de 23 patients. L’unité comprend 19 chambres à lit et 2 chambres à 2 lits. Destiné aux patients de plus de 67 ans souffrant de troubles psychiatriques anciens ou de novo.

Missions du poste

· Accueillir et prendre en soin des patients présentant une décompensation psychiatrique aigüe

· Observer et accompagner les patients, en collaboration avec les infirmiers, dans les actes de la vie quotidienne, dans une approche bienveillante, sécurisante et adaptée à leurs besoins spécifiques



Activités et soins spécifiques :

· Accueillir, rencontrer le patient

· Participer à son accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, …), assurer sa surveillance et maintenir son autonomie

· Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire

· Participer à l’observation et à l’évaluation clinique lors des échanges collectifs

· Mettre en œuvre des entretiens formels et informels en recherchant le consentement du patient et en travaillant l’alliance thérapeutique

· Réaliser des accompagnements extérieurs : visite à domicile, rendez-vous médicaux, équipage, rendez-vous au Juge des Libertés et de la Détention…


Diplôme d’Aide-Soignant obligatoire.

Qualités relationnelles, esprit d’équipe, disponibilité.

Connaissance clinique des pathologies psychiatriques.

Avoir des notions sur la législation des Soins Sous Contrainte.

Créativité dans la mise en œuvre de soins et de médiations favorisant l’alliance thérapeutique.

Discrétion, adaptabilité, partialité et respect du secret professionnel.

Sens de l’écoute et des responsabilités.

Rigoureux(se), organisé(e), discret(e), autonome.

Horaires

Du lundi au dimanche : horaires postés en matin et soir.

Un week-end sur 2.

Rémunération et avantages

Rémunération selon la Convention Collective Nationale FEHAP du 31 octobre 1951, avec reprise de l’ancienneté à 100 % sur le même métier

21 RTT en plus des 25 jours de congés payés annuels

Récupération des 11 jours fériés lorsqu’ils ne sont pas travaillés

Indemnité Ségur (238 € brut mensuel)

Prime annuelle

Horaires variables, y compris pour les postes en unité de temps plein

Aucun rappel sur jour de repos ou de congés

Possibilité de remplacements dans différents services avec rémunération majorée à 200 % pour les CDI et CDD

Compte Épargne Temps (CET) avec possibilité de monétisation

Comité Social et Économique (CSE) attractif : voyages, billetterie, activités sportives

Self d’établissement à tarifs attractifs

Parking gratuit sur site

Espace bien-être et sportif (machines cardio et cours collectifs avec coachs ASM Omnisport) au Centre Hospitalier de Clermont-Ferrand.
ASSOCIATION HOSPITALIERE SAINTE MARIE
L’Association Hospitalière Sainte-Marie : un acteur engagé au cœur de l’humain.

Avec 6000 collaborateurs répartis sur 8 départements, nous sommes l’un des leaders français de la santé mentale et du médico-social.

Notre mission ? Accompagner avec bienveillance, expertise et humanité toutes les personnes fragilisées par la vie.

=> Les Établissements Sainte-Marie Puy-de-Dôme – Allier

Ils regroupent :
- 1 centre hospitalier spécialisé en santé mentale
- 6 établissements médico-sociaux ancrés dans les territoires

=> Nos engagements au quotidien
Nous remplissons une mission de service public, avec une approche centrée sur l’humain, au service de :
- Personnes en souffrance psychique : enfants, adultes, personnes âgées
- Personnes en situation de handicap, avec des accompagnements personnalisés
- Personnes du grand âge, dans le respect de leur autonomie et de leur dignité

=> Une expertise reconnue, des valeurs fortes
Empathie, excellence, solidarité : au sein de l’Association Sainte-Marie, nous agissons chaque jour pour une société plus inclusive, plus juste, et plus humaine.


=> Atouts de l’entreprise
Travailler à l’Association Hospitalière Sainte-Marie, c’est bien plus qu’un métier : c’est un engagement humain dans un environnement stimulant et bienveillant.

-> Ce que nous vous offrons :

Un équilibre vie pro/vie perso respecté
24 jours de congés supplémentaires (sur la base d’un temps plein)
Horaires flexibles pour s’adapter à votre quotidien
Une réelle culture de la conciliation entre sphère personnelle et professionnelle

Un environnement de travail tourné vers le bien-être
Espace bien-être et sportif animé par des coaches professionnels

Restaurant d’entreprise à tarifs avantageux
Parking gratuit réservé aux salariés

Une protection sociale solide
Mutuelle performante avec une prise en charge optimale
Prévoyance complémentaire pour plus de sérénité

Une vie associative riche
Comité d’entreprise dynamique : offres culturelles, loisirs, vacances, avantages négociés

-> Nos engagements et managériaux
- Qualité de vie au travail : une démarche d’amélioration continue, au service de votre épanouissement
- Dialogue social actif : un lien direct avec la Direction et des échanges constructifs
- Formations, colloques, projets innovants : nous investissons dans le développement des compétences et l’innovation sociale
- Une communauté médicale engagée dans une approche pluridisciplinaire et collaborative

-> Nos valeurs fondatrices
- Bienveillance : chaque personne a le devoir de considérer et le droit d’être considérée
- Innovation et anticipation : chaque personne est un acteur de son futur
- Respect et dignité : chaque personne est unique
- Autonomie : pour encourager l’initiative et la responsabilisation

= Nous vous proposons d’exercer en tant que médecin généraliste dans un environnement psychiatrique, au cœur d’une équipe dynamique et solidaire, dans le respect de votre champ de compétences et avec un accompagnement à l’intégration dans ce domaine spécifique.
https://www.ahsm.fr/
Clermont-Ferrand
DE d'Aide Soignant
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDD / Remplacement
Aide soignant