Publiée le 17 juin
Mission du poste
Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste de gestionnaire de paie.
Vos missions principales sont :
- Gestion d'un portefeuille d'environ 250 paies mensuelles réparties sur 3 sociétés.
- Gestion intégrale du processus paie de l'entrée à la sortie du collaborateur.
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie.
- Production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles.
- Élaboration, contrôle et validation des bulletins de salaire.
- Gestion des absences, congés, arrêts maladie, maternité, accidents du travail, etc.
- Établissement des soldes de tout compte et documents de sortie.
- Application des conventions collectives et de la réglementation sociale en vigueur.
- Veille réglementaire en matière de paie et droit social.
Le profil recherché :
- 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Expérience indispensable en gestion complète de la paie de A à Z.
- Expérience en environnement multi-sociétés appréciée.
- Maîtrise complète du cycle paie jusqu'aux DSN mensuelles.
- Maîtrise impérative du logiciel ADP Decidium.
- Bonne connaissance du droit social et de la législation paie française.
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.
