Nous vous proposons de vous investir dans des missions d’intérêt général afin de participer activement à la transformation du paysage professionnel et de faciliter la mise en relation des cadres en transition avec les entreprises en quête de talents. A ce titre, vous déployez l’ensemble de notre offre de services à destination des cadres et des jeunes diplômé(e)s :
Vos missions principales incluront :
Diagnostiquer et Personnaliser :
Analyser les parcours professionnels et les aspirations de nos client(e)s,
Coconstruire des plans d’actions personnalisés,
Apporter des informations adaptées aux problématiques rencontrées (données marché, dispositifs d’évolution professionnelle…),
Rédiger et communiquer les livrables inhérents à l’accompagnement.
Animer et Inspirer :
Conduire des ateliers thématiques (candidature, entretiens de recrutement, démarche réseau, utilisation des réseaux sociaux professionnels…),
Créer des expériences enrichissantes adaptées aux défis professionnels actuels,
Animer une communauté de pairs locale.
Innover et Collaborer :
Participer à des projets transversaux avec vos collègues pour stimuler l'innovation et améliorer continuellement nos services,
Entretenir les relations avec le réseau local (acteurs économiques, intermédiaires de l’emploi, organismes de formation).
De formation Bac +5 minimum (RH, psychologie du travail…), vous avez une expérience avérée dans l'accompagnement de public cadre, ainsi qu’une parfaite connaissance du marché du travail local et de son écosystème (France Travail…). Vous êtes pleinement autonome en animation d’ateliers présentiels et distanciels (Teams) et en gestion de situations délicates.
A l’aise avec les outils informatiques, vous savez assurer un reporting régulier de votre activité. Idéalement, vous avez une appétence pour les nouvelles technologies telles que l’IAG et une capacité à les intégrer dans votre quotidien pour accompagner les client(e)s.
Un attrait pour la transition écologique et environnementale ainsi que pour l’innovation est un réel atout complémentaire sur ce poste.
Les atouts qui vous différencient ?
Vous vous distinguez par votre agilité et votre engagement à faire avancer les situations des cadres / jeunes diplômé(e)s suivi(e)s. Vous savez vous rendre disponible pour accompagner les cadres en fonction de leurs contraintes notamment horaires.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à travailler en autonomie, tout en appréciant le travail d’équipe et la contribution à une mission collective.
Prise de poste immédiate avec date de fin au 24/12/2025
Et si vous veniez rejoindre l'Apec pour dynamiser le marché de l'emploi des cadres et des étudiants récemment diplômés ?
À propos de nous : Nous sommes l'Apec, association paritaire, partenaire privilégié dans l'évolution professionnelle des cadres et le recrutement des TPE/PME
Avec une équipe passionnée de plus de 1 100 collaborateurs et 60 sites à travers la France et les DROM, nous œuvrons inlassablement pour une économie plus inclusive et performante.
Notre mission s'étend de l’accompagnement des cadres tout au long de leur vie professionnelle, à l’aide à la réussite des recrutements en priorité pour les TPE/PME en passant par la prospective du marché du travail.
Pourquoi choisir l'Apec?
Travailler avec nous signifie participer activement à transformer le paysage professionnel en s’investissant dans des missions d’intérêt général.
Nous offrons non seulement une opportunité unique d'avoir un impact positif sur la vie professionnelle de nos clients mais aussi un environnement enrichissant propice au développement personnel et professionnel.
Lors de votre intégration, vous bénéficierez d’un parcours de formation personnalisé pour faciliter votre prise de poste.
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