Publiée le 8 juin
Mission du poste
Le technicien de maintenance est chargé de veiller au bon fonctionnement des équipements et infrastructures de la société. Il est chargé d'effectuer les maintenances préventives et curatives des équipements industriels. Il se doit d'avoir une base de connaissances techniques en électronique, informatique, mécanique et hydraulique industrielle. Il sera rattaché hiérarchiquement au Responsable de la maintenance.
ACTIVITES PRINCIPALES
Veiller au bon déroulement de la maintenance ou des réparations
Organiser les interventions de maintenance
Monter, installer et contrôler les différents équipements industriels
Effectuer un entretien préventif
Veiller au bon fonctionnement des machines après intervention
Exécuter la maintenance des équipements dont il a la charge
Remplacer ou échanger les parties défectueuses
Travailler dans le respect des règles de sécurité
Rendre compte de l'exécution de son travail au responsable de la maintenance
Participer à des travaux d'amélioration des machines
Faire la maintenance curative, appliquer les systèmes de sécurité
et les consignes d'hygiène
Soudure
SAVOIR ÊTRE
Capacité à raisonner avec méthode et détecter une situation anormale
Travail en équipe
Capacité d'adaptation au contraintes de la production
Réactivité et rigueur
Esprit d'analyse
Faire preuve d'une attitude professionnelle
Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Identifier les composants et les pièces défectueuses,R�aliser les r�glages de mise au point de l'�quipement industriel ou d'exploitation et contr�ler son fonctionnement,Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement,Réparer un équipement, une machine, une installation
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits chimiques n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
