Une entreprise de médias recherche un(e) Responsable Paie et Administration du Personnel à Paris. Ce poste nécessite un Bac +5 et 10 ans d'expérience, de préférence dans le secteur audiovisuel. Les responsabilités incluent la supervision de la paie, la gestion administrative des collaborateurs, ainsi que la conformité légale des procédés. Une solide maîtrise des outils SIRH comme ADP ou SAP est requise, ainsi qu'une expérience managériale. Cette entreprise valorise également la diversité et l'inclusion. #J-18808-Ljbffr
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