Vos challenges Dans un environnement en mutation rapide, la Direction Innovation renforce la capacité de KPMG à proposer des solutions différenciantes à ses clients et à faire évoluer ses pratiques internes. Elle constitue un levier clé pour préparer l'avenir du cabinet et assurer sa position de référence sur un marché en profonde transformation. 1. Accompagnement des transformations & mobilisation interne * Vous soutenez les métiers dans leurs transformations et fédérez les parties prenantes autour des enjeux d'innovation. * Cadrage des enjeux, définition des trajectoires et des feuilles de route. * Appui aux équipes dans l'évolution de leurs process, offres et usages. * Mobilisation des associés, managers et référents internes. * Conception et animation d'ateliers d'intelligence collective pour accélérer la prise de décision et l'alignement. * Encadrement et montée en compétence d'une équipe de quatre collaborateurs. 2. Exploration & activation de l'écosystème innovation * Vous identifiez et évaluez les solutions les plus pertinentes pour répondre aux besoins métiers. * Veille sur les technologies, startups et tendances émergentes. * Analyse et qualification des solutions et partenaires potentiels. * Animation de l'écosystème (startups, experts, partenaires) et connexion avec les besoins internes. 3. Incubation & prototypage rapide * Vous accélérez les projets innovants grâce à une approche agile centrée sur l'expérimentation. * Cadrage rapide des projets et validation des hypothèses clés. * Design et pilotage de cycles courts : prototype test itération. * Mise en place de démonstrateurs simples et tests utilisateurs. * Identification des conditions de passage à l'échelle et recommandations finales.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.