Hana Group, qui sommes-nous ?
Hana Group, leader mondial des corners sushis et panasiatiques en grande distribution, compte près de 2 000 kiosques dans 13 pays et réalise un chiffre d'affaires de plus de 600 M€. Présente en Europe et aux États-Unis, elle est partenaire des plus grandes enseignes (Walmart, Auchan, Leclerc, WFM, Sainsbury's). Depuis 2019, elle est soutenue par Permira, un fonds d'investissement international réputé pour accompagner la croissance d'entreprises à fort potentiel. Grâce à cet appui sous LBO, Hana Group accélère son expansion et renforce son innovation, avec des produits ultra-frais préparés en magasin.
Alors, tu souhaites intégrer un groupe ultra dynamique & à taille humaine ? Grandir au sein d'une équipe solidaire avec un esprit de conquête fort ? Participe à l'aventure Hana Group ! En tant que stagiaire ANALYSTE au sein de notre Direction Stratégie et Performance opérationnelle, vous intervenez en soutien de l'équipe (5 personnes) notamment sur :
- Coordination et bonne exécution de projets stratégiques : en lien avec l'ensemble des équipes terrain et support, sur des thématiques variées (stratégie commerciale, intégration, achats, opérations,) et à différents stades de maturité (analyse d'opportunité, lancement, déploiement, post-mortem,).
- Suivi de la performance : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) sur l'ensemble des projets stratégiques en cours de lancement/lancés. Elaboration des plans d'actions associés si nécessaire.
- Analyse des insights marché et consommateurs : consolidation et analyse des données marché, élaboration de plans d'actions et travail ponctuel sur des analyses de marché dans le cadre d'opportunités de croissance/diversification pour le groupe.
- Une collaboration étroite avec l'ensemble des services du groupe (commercial, finance, opérations, achats, innovation produits)
- Des projets à gérer sur un scope majoritairement France mais avec des échanges réguliers avec les autres pays
Les + de ce poste :
- Une entreprise dynamique avec beaucoup de défis
- Un esprit start-up affirmé, qui responsabilise l'ensemble des collaborateurs
- Une bienveillance globale, partagée par tous, quel que soit le service ou le niveau hiérarchique
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