Experis France recherche un(e) Team Leader (Administrateur poste de travail) pour notre client situé Paris 15ème.
Les missions :
* Piloter les activités de l’équipe administrateur Poste de travail
* Animer les réunions (Point de Production, COTECH)
* Dispatcher les incidents dans l’outils de ticketing ALOA afin de repartir la charge de travail pour respecter les SLAs
* Recetter et mettre en production des package via Ivanti.
* Mise en production d’application mobile Android / IOS
* Recetter et mettre en production des patchs de sécurité via Ivanti.
* Recetter et mettre en production du Master en collaboration de l’ingénieur Poste de Travail.
* Réaliser les Reporting et inventaire Hebdomadaire / Mensuel
* Rédaction des consignes et modes opératoire.
* Environnement Windows et Mac
* Déploiement via Ivanti Management Console
* Utilisation de la suite Microsoft 365
* Utilisation des outils power Platform (Power BI / Power automate)
* Virtualisation (VMWARE)
Les qualités qui vous sont reconnues :
Leadership Fort : La capacité à inspirer, motiver et diriger une équipe est essentielle. Le Team Leader doit être capable de prendre des décisions éclairées, de guider l'équipe vers l'atteinte des objectifs et de favoriser un environnement de travail positif.
Communication Excellente : Des compétences de communication claires et efficaces sont indispensables. Le Team Leader doit être capable de communiquer efficacement avec son équipe, les clients du secteur du Luxe et d'autres départements de manière transparente et professionnelle.
Gestion d'Équipe : Une expérience préalable en gestion d'équipe est cruciale. Le Team Leader doit être capable de créer un environnement de travail collaboratif, de développer les compétences individuelles de chaque membre de l'équipe, et de gérer les conflits de manière constructive.
Esprit d'Initiative : Le Team Leader doit avoir l'initiative de proposer et de mettre en œuvre des améliorations, des innovations et des stratégies permettant d'optimiser les opérations de l'équipe.
Avantages :
* Nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
* Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60%.
* Vos abonnements de transport locaux publics pris en charge à 100% par Experis (services publics de location de vélo inclus).
* Une participation financière à vos déplacements réalisés en covoiturage.
* Une indemnité kilométrique vous est versée pour vos trajets professionnels à vélo.
* Une participation d’Experis à hauteur de 70% pour votre location d’un vélo électrique.
* Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse.
* Gymlib, pour intégrer la pratique sportive et le bien-être à votre quotidien et à moindre coût.
* Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences (Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus).
* Notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d’achats…
* Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition un accompagnement personnalisé.
* Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24 / 7, et un médecin en 24 / 7 en téléconsultation.
* A compétences égales, un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
* Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la RQTH des chèques CESU d’une valeur faciale de 700 euros ainsi qu’un accompagnement personnalisé.
* Notre programme de cooptation vous permet de bénéficier d’une prime pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous.
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