Publiée le 31 mai
Mission du poste
Nous recherchons un Responsable d'Activité Véhicules Légers (VL) pour notre agence First Stop Vitrolles, dans les Bouches du Rhône.
Début de contrat le plus tôt possible.
Directement rattaché(e) au chef d'agence, vous serez un.e véritable acteur/actrice de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence.
Principales missions :
- Animer une équipe de 3 techniciens VL (véhicules légers)
- Organisation du planning de l'équipe (interventions et absences)
- Réaliser des prestations techniques en cas de nécessité
- Accueillir la clientèle
- Etablir des devis
- Gestion de la facturation
- Prise des rendez-vous clients
Profil recherché :
- Permis B obligatoire
- Bonne culture de l'automobile et connaissances en pneumatique VL ou en entretien automobile acquises dans un garage, concession ou centre auto
- Expérience client et gestion d'équipe
- Organisation, autonomie et rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens du service et du relationnel
- Sens du commerce
Nos avantages :
-RTT
-Prime sur objectifs
-Titres restaurants (part employeur 60%)
-Mutuelle d'entreprise familiale (part employeur 60%)
-Avantages CSE
-Programme d'assistance aux employés (EAP)
-Formations
Horaires de l'agence : Lundi au Vendredi : 8h à 12h 14h à 18h00 / et samedi 8h à 12h
Entreprise Handi-Accueillante
Étapes suivantes du processus : Toutes les candidatures seront examinées. Notre équipe recrutement contactera les candidats que nous souhaiterons recevoir pour l'étape suivante du processus de recrutement.
Profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Organiser le travail d'une équipe
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
