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Conseiller(e) immobilier transaction

Muret
CDI
CREDIT AGRICOLE TOULOUSE 31 IMMOBILIER
Conseiller immobilier
Publiée le 2 juin
Description de l'offre

Pour le compte de son client SQUARE HABITATCREDIT AGRICOLE TOULOUSE 31 IMMOBILIER
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine croissance ?
Square Habitat Crédit Agricole Toulouse 31 Immobilier recherche son futur talent !
Square Habitat, c'est le réseau d'agences immobilières du Crédit Agricole composé de plus de 500 agences en France. Rejoindre Square Habitat, c'est intégrer une communauté de 3200 Femmes et Hommes, passionnés et responsables qui ont à cœur la réussite des projets immobiliers de nos clients.
Vos missions
Square Habitat recherche un/une Conseiller Immobilier au statut VRP salarié en CDI pour son agence de MURET.
Vos principales missions ?

- Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets d'achat et de vente
- Construire et animer votre réseau d'apporteurs d'affaires pour capter de nouveaux mandats et des biens à vendre
- Être le référent immobilier de votre secteur
- Travailler en étroite synergie les agences bancaires du Crédit Agricole
- Être garant de la satisfaction des clients
Pour mener ces missions, vous travaillez en autonomie mais vous n'êtes pas seul(e) : Vous bénéficiez de l'appui de votre équipe, de votre Directeur(ice) d'agence et d'un Service Relations Clients.
Profil recherché

- Une expérience de 3 ans minimum sur le poste de Conseiller Immobilier
- Nous recherchons avant tout des profils motivés, ayant le goût du challenge et le sens de la satisfaction client. Pour réussir dans ce métier, votre rigueur, votre excellent relationnel et votre pugnacité seront vos meilleurs atouts
- Permis B et véhicule personnel exigé
Rémunération & Avantages

- Une rémunération fixe mensuelle garantie + une rémunération variable attractive et progressive en fonction de la performance commerciale
- De nombreux challenges commerciaux avec des chèques cadeaux à remporter
- Participation aux frais de déplacement
Parcours de recrutement
1. Etude de votre candidature
2. Entretien téléphonique
3. Echange avec votre futur manager et avec notre responsable transaction

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