Aujourd’hui, le dirigeant recherche un Directeur Industriel h/f afin de l’épauler pour piloter de manière opérationnelle les différentes activités de l’entreprise
Rattaché au dirigeant vous encadrez 45 collaborateurs.
En adéquation avec les orientations définies avec lui, vous avez pour objectif d’apporter des méthodes et de structurer l’organisation de la production et des services connexes
1/ Définir, contrôler et animer le plan de productivité
* Organiser et gérer les approvisionnements, la production jusqu’à l’expédition des produits finis, afin d’assurer le respect des commandes clients et de la charge atelier, tout en respectant les engagements qualité.
* Élaborer, mettre à jour et animer le système qualité en se portant garant du respect de la qualité de service des clients.
* Veiller à la conformité du site avec les exigences réglementaires,
* Piloter l’amélioration continue (Lean management, évolution des standards, gains de productivité…)
2/ Définir/structurer les méthodes de travail et les pratiques.
* Définir les objectifs de rentabilité opérationnelle à partir d’indicateurs,
* Piloter le développement et l’amélioration des process d’organisation,
* Exercer un rôle d’alerte sur les situations à risques auprès du dirigeant,
3/ Animer l’industrialisation des nouveaux produits
* Définir les moyens à mettre en œuvre pour assurer l’industrialisation de nouveaux produits,
* Apporter un appui technique en coordonnant les équipes transverses,
* Analyser les coûts et mettre en place des indicateurs d’activités,
4/ Manager le personnel et assurer son développement professionnel
* Manager une équipe pluridisciplinaire et superviser leurs activités,
* Veiller au développement de la motivation et des compétences des salariés,
* Prendre les décisions disciplinaires nécessaires en lien avec la direction,
5/ Définir la stratégie commerciale de l’entreprise dans un objectif de développement pérenne
* S’assurer que tous les moyens nécessaires sont mis en œuvre pour que le service répondent aux besoins des clients,
* Animer les équipes commerciales et les réunions périodiques et définir les objectifs.
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