Bridor fabrique et commercialise une gamme complète et gourmande de produits premiums de viennoiserie, boulangerie et pâtisserie.
Depuis plus de 30 ans, nous apportons aux professionnels exigeants des solutions de pain et de viennoiserie de qualité, adaptées à leurs exigences.
Présents dans plus de 100 pays dans le monde, nous diffusons l'Art de vivre à la Française au travers de nos recettes traditionnelles de pains savoureux, de nos délicats croissants pur beurre et de nos macarons raffinés.
Parce que la santé, le plaisir, la naturalité sont essentiels, nous accentuons nos efforts pour développer des produits les plus sains et les plus naturels possible.
Nous rejoindre c'est faire vivre et partager toutes les cultures boulangères du monde pour apporter sur toutes les tables les meilleurs produits !
Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges passionnants dans un environnement international, dynamique, innovant, en croissance ?
Parfait ! Venez exprimer vos talents et vos ambitions chez nous ! BRIDOR recherche son Responsable (H/F). Rattaché au Directeur d'Usine, vous encadrez au quotidien les équipes de maintenance constituées de 3 chefs d'équipe, 4 RTU, 4 coordinateurs, 24 techniciens de maintenance, 2 magasiniers.
Vos missions :
- Contribuer à la polyvalence et la polycompétence de l'équipe
- Respecter les standards et procédures du service et de l'HACCP
- Planifier les actions de l'équipe maintenance
- Gérer les ressources de l'équipe (effectifs, horaires, absences)
- Définir le choix des fournisseurs
- Proposer des formations à inclure dans le plan de l'entreprise
- Coordonner l'activité des chefs d'équipe et des magasiniers
- Définir et mettre en place des indicateurs pour le service
- Superviser la formation du personnel aux tâches de maintenance
- Vérifier l'exécution des tâches dans le respect des règles et plannings
- S'assurer de la conformité des équipements aux normes de sécurité
- Animer la réunion hebdomadaire du service maintenance
- Participer à l'élaboration du budget maintenance
- Assurer un bon climat de travail au sein de l'équipe
- Procéder aux entretiens annuels d'évaluation des collaborateurs
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