État des Postes
Nous recherchons un(e) administrateur pour prendre en charge la gestion sociale des entreprises clientes. Le rôle consiste à établir les paies et déclarations sociales, ainsi qu'à assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel.
Rôle de l'Administrateur
En tant qu'administrateur responsable des ressources humaines, vous serez chargé de garantir que toutes les tâches liées à la gestion du personnel soient exécutées correctement. Cela inclut l'établissement des paies et des déclarations sociales, ainsi que le suivi des dossiers relatifs aux employés.
Nos Attentes
Nous recherchons quelqu’un qui est capable de travailler de manière autonome et de collaborer avec notre équipe pour atteindre nos objectifs. Vous devrez avoir une bonne connaissance des lois et réglementations sociales, ainsi qu’une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines.
Vos Atouts
Vous avez besoin d'une formation Bac + 2 minimum en gestion sociale ou droit social (Licence Professionnelle, DUT option RH, licence droit social par exemple). De plus, vous devez avoir une expérience de deux ans minimum en tant que gestionnaire paie et gestion sociale en cabinet d’expertise comptable.
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