Stage - ingénieur méthodes numériques avancées pour la simulation numérique du soudage - h/f

Le site de Naval Group du Technocampus Ocean (TCO) recherche pour son Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navals (CESMAN), un(e) stagiaire en méthodes numériques et programation (H/F) à compter du mois de Mars 2026 pour une durée de 6 mois. Le CESMAN (Centre d'Expertise des Structures et Matériaux Navals) basé au Technocampus Océan à Bouguenais, est un laboratoire de recherche de Naval Group comptant environ 140 collaborateurs, dont l'activité est dédiée au développement, à la qualification des matériaux, procédés, et des outils de modélisation, jusqu'à l'expertise et au soutien aux ingénieries pendant tout le cycle de vie des navires et des infrastructures. Au sein du service 'Expertise Recherche et Développement', le stagiaire réalisera des simulations numériques du soudage multi passes par différentes méthodes avancées. La méthode macro-dépôt est une méthode simplifiée permettant de réduire considérablement le temps de calcul dans la simulation numérique du soudage multi-passes. Cette méthode est basée sur la simplification de la stratégie de la modélisation du dépôt matériaux et de l'énergie à injecter dans le calcul. Dans un travail de thèse [Sami HILAL, 2022], il a été montré dans cinq différentes configurations du soudage multi-passes que les résultats numériques obtenus avec cette méthode macro-dépôt sont globalement très satisfaisants par rapport aux résultats du calcul de référence, avec une réduction de temps de calcul de l'ordre 95%. Les travaux à réaliser seront les suivants : • Appréhender la méthode de macro-dépôt à l'aide des documents bibliographiques (thèses et autres publications scientifiques), • Explorer et implémenter la méthode de macro-dépôt, • Applications de la méthode macro-dépôt dans un cas d'étude représentatif à un cas d'usage de Naval Group, • Etudier de l'impact des paramètres (taux de dépôt de matériaux et de l'énergie) de la méthode macro-dépôt sur le résultat en comparant avec un résultat de référence • Proposer des critères sur le choix de valeurs de paramètres de la méthode macro-dépôt, • En bonus, mettre en œuvre la méthode du type mixte (macro-dépôt simulation de référence locale) Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.