Au sein de la direction CSS (Customer support and services) France, dans le service Support et méthodologie SLI (Soutien Logistique Intégré), vous aurez en charge d'analyser et de spécifier les fonctionnalités complémentaires dans les outils de gestion des bases de données d'analyse logistiques utilisés par les équipes de soutien. Vous fournirez un support métier à ces équipes. Vous aurez également en charge de réaliser des études de modélisation de solution de soutien avec la suite logicielle OPUS afin de proposer une solution optimisée aux différents demandeurs internes MBDA.
En tant qu'Ingénieur outils de BASL (Base d'analyse soutien logistique), vos missions seront les suivantes:
- Analyser l'adéquation entre les outils de BASL disponibles et les besoins internes et externes (analyse de cohérence et de complétude de BASL, rapports clients, simulations logistiques réalisées à partir de l'outil OPUS, etc).
- Spécifier et valider de nouvelles fonctionnalités des outils de BASL, en tenant compte des besoins spécifiques des clients exports et des besoins internes.
- Analyser et spécifier une adaptation des processus clients existants pour qu'ils s'intègrent avec les outils internes.
- Soutenir les utilisateurs à l'utilisation des outils de BASL et les former sur les aspects métier ASL/SLI associés.
- Participer, dans le cadre de la modernisation des outils ASL :à l'identification/spécification/validation de fonctionnalités complémentaires,
- au portage des BASL existantes.
- Participer à la fourniture des données logistiques spécifiques dans le cadre de contrats export (identifier les besoins clients, suivre les avancements rechanges, réparations pour préparer les données, s'interfacer avec le client pour tous les échanges, etc).
En tant qu'Ingénieur des modélisations avec la suite OPUS pour optimiser les solutions de soutien logistique, vos missions seront les suivantes :
- Analyser les données d'entrée,
- Réaliser les modèles à l'aide de la suite OPUS,
- Rédiger et présenter les rapports d'étude,
- Proposer des adaptations du concept de soutien si besoin.
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne
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