Psychologue

La Fondation Arc-en-Ciel

Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d’utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d’accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.

Avec l’aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d’activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).

La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l’Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d’impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d’un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif.

Détails de l’offre

Établissement

La Maison Blanche
Établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Beaucourt (90), La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes. L’EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques.

La Maison Blanche dispose également d’un service d’accueil de jour : Les Tilleuls et d’un Pôle d’Activités de Soins Adaptés (PASA).

Missions

1. Fonctions institutionnelles :
– Réunions d’équipe : le psychologue participe aux réunions d’équipe pluridisciplinaire. Il aide à la réflexion dans l’élaboration du suivi des résidents et il transmet les informations concernant son champ de compétence. Il écoute et conseille dans la prise en charge des résidents. Il facilite l’expression des salariés.
– Rôle d’assistance auprès des salariés : le psychologue est à la disposition des équipes soignantes pour favoriser l’expression de leurs difficultés.
– Projets institutionnels et projets de vie : il participe à l’élaboration et à la réalisation des projets institutionnels et des projets de vie individuels.
– Rôle de vigilance de certaines situations à risques : maltraitance des résidents, burn-out du personnel, etc..

2. Fonctions auprès des résidents :
– Entretiens de pré-admission : le psychologue participe à l’entretien de pré-admission en équipe pluridisciplinaire
– Accueil du nouveau résident : il participe à l’accueil du nouveau résident afin de repérer les capacités d’adaptation et les difficultés éventuelles, et de mettre en place le suivi adapté.
– Suivi et soutien psychologique : à la demande du résident, de sa famille, des différents intervenants auprès de la personne âgée, un soutien psychologique pourra être établi, ceci après évaluation de la demande par les 2 partenaires intéressés (le résident et le psychologue).
– Evaluation des fonctions cognitives et suivi : à la demande du médecin, le psychologue fera des tests d’évaluation des fonctions cognitives et en suivra l’évolution de façon régulière.
– Prise en charge spécifique des troubles cognitifs : le psychologue mettra en place une stratégie de prise en charge en fonction des capacités cognitives des résidents (stimulation cognitive, stimulation sensorielle, etc..)
– Le psychologue accompagne les personnes en fin de vie, en lien avec l’équipe soignante et la famille

3. Fonctions auprès des familles :
– Entretiens de pré-admission : le psychologue participe à la rencontre de la famille en équipe pluridisciplinaire.
– Soutien des familles (si elles le souhaitent) : il accompagne les familles lors des moments difficiles (aggravation de la dépendance, problèmes familiaux, etc.)
– Forum familles : il participe aux réunions semestrielles avec les familles.

Compétences requises / Profil

1. Connaissances des pathologies du vieillissement
2. Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
3. Empathie
4. Capacité d’adaptation
5. Capacités rédactionnelles

Nature du Diplôme

Titulaire du Master 2 en neuropsychologie

Convention Collective

Convention collective nationale FEHAP 51.

Temps de travail

Poste à 80 ou 90% à définir selon profil. Rému indiquée pour un 80%.

Rémunération (brut annuelle)

Selon Convention collective

Avantages

Mutuelle
CSE