Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 En véritable chef d'orchestre opérationnel, vous pilotez l'ensemble des activités logistiques de l'agence afin de garantir fluidité des flux, performance opérationnelle et excellence du service client. Votre rôle Rattaché(e) au Directeur de site, vous garantissez la fluidité, la performance et la fiabilité des flux logistiques. Poste très opérationnel, mêlant management, pilotage des KPI, organisation et relation client. Vos missions Management opérationnel - Encadrer 2 à 3 chefs d'équipe et environ 50 opérateurs. - Fédérer les équipes autour d'un fonctionnement renouvelé. - Développer les compétences dans un climat exigeant et constructif. Pilotage de la performance (KPI) ? Compétence clé du poste - Suivre et analyser : stocks, délais, taux de service, productivité, écarts process? - Construire des tableaux de bord pertinents et fiabiliser les données. - Détecter les dérives, identifier les causes, proposer des actions correctives. - Présenter vos analyses au client et à la direction. Optimisation & amélioration continue - Participer activement à la réorganisation et la modernisation des flux. - Challenger l'existant, suggérer des optimisations et réinsuffler une culture d'amélioration continue. Interface client ? S&OP - Être le référent sur les sujets charge/capacité. - Garantir une communication claire, régulière et professionnelle. Un environnement stimulant Vous intégrez un groupe reconnu pour son expertise logistique et industrielle. L'entreprise mène aujourd'hui un projet fort : renforcer sa culture interne, remettre en avant ses valeurs (respect, passion, excellence, esprit familial), moderniser ses pratiques et relancer une dynamique collective. Un contexte idéal pour un profil qui aime contribuer, structurer et accompagner la transformation. Profil recherché - Expérience logistique de 5 ans minimum, idéalement en environnement industriel ou supply chain. - Aisance confirmée avec le pilotage d'indicateurs et l'analyse de données. - Profil rigoureux, organisé, pragmatique, avec un vrai goût pour l'opérationnel terrain. - Envie de contribuer à un projet d'évolution globale : méthodes, culture, organisation. - Dynamique, curieux(se), structuré(e), avec un fort sens de l'engagement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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