Je suis Caroline, consultante chez Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'assistanat, de l'office management et des services généraux.
Je recrute aujourd'hui pour une filiale d'un groupe reconnu dans le secteur du recyclage et des matériaux, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Chassieu, au sein d'une structure à taille humaine et en développement.
Je suis Caroline, consultante chez Fed Office, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'assistanat, de l'office management et des services généraux.
Je recrute aujourd'hui pour une filiale d'un groupe reconnu dans le secteur du recyclage et des matériaux, un(e) Assistant(e) Polyvalent(e) dans le cadre d'un CDI. Le poste est basé à Chassieu, au sein d'une structure à taille humaine et en développement.
Pourquoi ce poste ?
Vous occuperez un rôle clé dans le bon fonctionnement administratif de l'entreprise, en lien direct avec la direction, les équipes logistiques et les partenaires externes. Vos missions seront variées, avec une réelle autonomie au quotidien.
Vos missions :
Gestion administrative & suivi comptable
* Facturation clients et élaboration des devis
* Réception et gestion des appels, courriers et mails
* Saisie comptable simple (achats, frais généraux, rapprochements)
* Suivi administratif des documents de transport : bons de chargement et de décharge
Support aux équipes & organisation interne
* Suivi des tableaux de bord
* Appui ponctuel à la direction ou aux services techniques
* Classement, archivage et tenue des dossiers administratifs
* Expérience d'au moins 2 ans sur un poste administratif polyvalent
* À l'aise avec le Pack Office (Excel, Word, Outlook)
* Polyvalent(e), rigoureux(se), et motivé(e) par un environnement de terrain
* Une première expérience dans le secteur TP, BTP ou logistique est un plus
Conditions proposées :
* Contrat : CDI
* Localisation : Chassieu (accessible en voiture - parking sur place)
* Temps de travail : 35h ou 39h à définir selon votre souhait
* Rémunération : 22 000 € à 29 000 € brut annuel selon profil
* Démarrage : Dès que possible
Le processus de recrutement :
1. Échange téléphonique pour comprendre votre parcours et vos attentes, puis entretien ensemble.
2. Entretien avec la direction de la filiale
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