Chez Kliff par Randstad, notre mission est claire : favoriser l'inclusion professionnelle durable des personnes en situation de handicap. Aujourd'hui, nous avons une belle opportunité à vous proposer !
Nous recherchons un(e) gestionnaire contrat de travail H/F uniquement en situation de handicap.
Vos missions :
- Répondre aux sollicitations des salariés sur le contrat de travail, la paie et leur apporter un conseil réglementaire de premier niveau
- Traiter les données administratives de gestion ainsi que les temps et activités
- Elaborer la paie
- Réaliser les opérations de contrôle (conformité sur l'ensemble des données saisies / qualité des restitutions dans l'outil)
- Etablir les documents réglementaires et légaux liés à la gestion individuelle du contrat de travail (changements de situations personnelles, professionnelles, réalisation des CERFA Alternance ...).
Profil recherché
- Titulaire d'un Bac+2 ou Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez idéalement une première expérience en tant que gestionnaire de paie.
- Vous êtes rigoureux(euse) dans votre travail, vous avez les sens de la gestion et de l'organisation et vous savez respecter la confidentialité liée aux dossiers personnels des salariés de l'entreprise.
L'emploi nécessite une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) et des outils du SIRH.
Conditions d'exercice de l'emploi :
- Emploi s'exerçant en bureau
- Lieu de travail : LILLE
- Date de prise du poste : Juillet 2026
- Contrat : Intérim de 1 mois puis contrat de remplacement de congé maternité
- Rémunération : selon diplôme et expérience (grille)
Poste ouvert uniquement aux personnes en situation de handicap.
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