Operations business analyst

🔝Reporte à : Principal Operations Business Analyst

📑CDI – non cadre

📍Strasbourg, Grand Est, France

👩‍💻🏡 Hybrid mode (2 days/week home-office)

📆Démarrage : selon disponibilité

A PROPOS DE NOUS

Chez Columbia Sportswear, notre passion pour les activités outdoor est aussi intense que la vôtre. Bien que nos produits soient distribués à travers le monde entier, nous sommes fiers d'être fidèle à l’Oregon, USA, où la nature est notre terrain de jeu.

Chaque produit et chaque initiative sont inspirés par les mots emblématiques de notre fondatrice, Gert Boyle : "It’s perfect. Now make it better."

Découvrez la diversité au sein de nos équipes composées de plus de 700 personnes réparties dans 13 pays européens, unies par l'objectif commun de hisser Columbia au sommet des marques outdoor en Europe.

Nous sommes convaincus que la nature mérite d'être préservée et nous nous engageons à protéger la santé de notre planète. Nous croyons également qu'il est crucial d'offrir à chacun la possibilité de profiter pleinement des activités outdoor.

Et surtout, nous croyons en vous.

A PROPOS DE LA MISSION

Basé·e à Strasbourg, vous rejoignez l’équipe Operations Transformation, qui a pour mission de rendre les processus de nos fonctions opérationnelles en Europe (logistique, service client, planning, distribution, etc.) plus efficaces, plus fluides et plus fiables à travers l’analyse de données, l’automatisation, et la digitalisation.

Vous serez directement rattaché·e au Principal Business Analyst qui vous accompagnera étroitement dans vos premiers mois pour vous familiariser rapidement avec notre écosystème, nos outils et nos méthodes. Ce rôle est conçu pour un profil junior souhaitant évoluer dans un poste à la fois technique et transversal.

Votre quotidien consistera à :

1. Participer à la réalisation de projets, de transformation, d’amélioration continue et d’automatisation au sein des équipes logistique, service client, planning, etc.
2. Contribuer à la structuration d’un reporting fiable pour nos Partner Stores
3. Recueillir les besoins métiers, analyser les données, documenter les processus existants et identifier des leviers d’optimisation.
4. Construire des workflows de transformation de données avec des outils comme Alteryx, SQL ou Python.
5. Travailler en lien étroit avec les équipes métiers pour comprendre leurs contraintes opérationnelles et proposer des solutions simples et durables.

Ce poste vous donnera une vision concrète de la manière dont les données peuvent transformer la performance opérationnelle dans un environnement international.

COMMENT VOUS FEREZ LA DIFFERENCE

6. En contribuant activement au développement de projets analytiques ou d’automatisation, tout en respectant des méthodologies agiles.
7. En développant des dashboards interactifs dans Power BI et en automatisant des traitements de données avec Python ou SQL.
8. En collaborant efficacement avec les équipes métiers pour comprendre leurs problématiques et En participant à des projets structurants tels que :L’automatisation de l’identification des clients éligibles à des conditions de livraison spécifiques (ex. direct shipping)La création d’outils de pilotage de performance pour les Partner Stores
9. En progressant rapidement sur la dimension gestion de projet : définition des étapes, suivi des actions, restitution des avancées.
10. En apportant un regard neuf et structuré sur les pratiques existantes, pour aider les équipes à faire mieux, plus simplement.

VOUS ÊTES

11. Curieux·se, structuré·e et proactif·ve, vous aimez comprendre le pourquoi des choses et proposer des solutions concrètes
12. À l’aise dans un environnement international, vous communiquez facilement avec des interlocuteurs variés en français et en anglais
13. Rigoureux·se, vous avez le souci du détail, tout en gardant une vision d’ensemble
14. À la fois à l’aise dans un rôle de développeur·se technique et de coordinateur·rice projet : ce poste est un vrai mix entre gestion de projet et développement

VOUS AVEZ

15. Un diplôme Bac+3 à Bac+5 (école d’ingénieur, data analytics, économie, etc.) ou équivalent
16. Une première expérience (stage compris) dans l’analyse de données, la transformation ou l’amélioration de process
17. Une bonne maîtrise de Python, SQL et Power BI (Alteryx est un plus)
18. La capacité à structurer votre réflexion comme un·e chef·fe de projet (cartographie de process, formalisation d’étapes, restitution claire)
19. L’envie de comprendre les enjeux de vos interlocuteurs métiers (logistique, DTC, planning...) pour construire des solutions pertinentes

AVANTAGES

👩‍ 💻🏡 2 jours de télétravail par semaine sur notre site de Strasbourg

🎁 Des réductions significatives sur les produits Columbia et Sorel

👨‍⚕️ Mutuelle de santé pour nos collaborateurs en France, prise en charge à 100% par la société

🍝 Tickets restaurant

🧘‍♀️ Cours de pilates et yoga dans nos locaux, et groupes de running ou activités sportives

📚 Accès illimité à LinkedIn Learning

📖 Une Learning Hour chaque mois pour se former, découvrir et apprendre

👩‍🏫 Unlock your potential : accès à des formations internes (feedback, leadership, Insights®...)

🌈Des initiatives DEI pour échanger et renforcer notre implication autour de ces thématiques

A PROPOS DE NOTRE CULTURE

20. Chez Columbia Sportswear, nous valorisons une culture ouverte et inclusive qui met l'accent sur l'absence de barrières entre les individus. Nous nous engageons à favoriser un sentiment d'appartenance en encourageant les relations personnelles à tous les niveaux, afin de créer un environnement de travail cohésif et positif.
21. Nos collaborateurs sont les ambassadeurs de notre marque et sont fières de faire partie d'une organisation qui se consacre à des activités qui les passionnent. Ce dévouement reflète notre engagement à constituer une équipe passionnée par de nos produits et incarnant nos valeurs.
22. Nous offrons la possibilité de travailler pour une entreprise multinationale et dans un environnement multiculturel, où votre travail a un impact sur différentes régions.
23. Notre culture d'apprentissage continu "Always Be Learning" permet à nos employés d'identifier et de développer des compétences qui leur permettront de continuer à évoluer au sein de l'entreprise.
24. “Unlock Your Potential”, c’est l’esprit qui caractérise notre vision du développement de nos collaborateurs : leur offrir des possibilités d’évolution, sur leur poste, dans leur équipe ou même de changer complétement de métier.

Pour en savoir plus sur nous et notre culture, visitez notre page Welcome To The Jungle :

A PROPOS DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1️⃣ Prêt à libérer votre potentiel chez Columbia Sportswear Company ? Postulez dès maintenant pour nous aider à “connect active people with their passion” ! L'équipe de recrutement examinera votre candidature dans les semaines suivantes.

2️⃣ Si votre candidature est retenue : un entretien d’introduction de 30 à 45 minutes avec notre équipe Talent Acquisition

3️⃣ Entretien avec le hiring manager + case study (online ou en personne)

4️⃣ Vos atouts uniques correspondent parfaitement à ceux de notre équipe : nous sommes ravis de vous proposer une offre !

#LI-LA1

This job description is not meant to be an all-inclusive list of duties and responsibilities, but constitutes a general definition of the position's scope and function in the company.