Vous êtes expert(e) en génie climatique (CVC) et souhaitez mettre vos compétences au service de projets techniques variés dans les secteurs tertiaire, industriel et public ?\n?\nLe Cabinet de Recrutement Manpower Strasbourg accompagne son client dans le recrutement d'un(e) Responsable d'Activité CVC en CDI En tant que Responsable d'Activité CVC, vous êtes le garant du bon déroulement des projets liés aux installations de chauffage, ventilation et climatisation. Vous encadrez une équipe technique et intervenez sur des projets variés dans les secteurs tertiaire, industriel et marchés publics.\nVos principales missions :\n - Encadrement d'équipe : management de 3 techniciens câbleurs expérimentés et d'un apprenti en bureau d'études.\n - Conception technique :\n - Élaboration d'armoires électriques de chaufferie à partir des descriptifs du bureau d'études ou des recommandations du chargé d'affaires.\n - Réalisation des schémas de câblage sur support informatique.\n\n - Gestion des approvisionnements :\n - Commande du matériel auprès des fournisseurs, réception et contrôle qualité.\n\n - Suivi de chantier :\n - Supervision du câblage et raccordement sur site (chemins de câbles, tubes IRO).\n - Coordination avec les sous-traitants pour la programmation et la mise en service des équipements de régulation.\n\n - Suivi technique :\n - Accompagnement complet des installations électriques, de la mise en ½uvre au dépannage.\n\n - Support commercial :\n - Participation à l'élaboration des devis pour les appels d'offres en lien avec les travaux électriques.\n\n - Suivi administratif :\n - Vérification mensuelle des factures liées aux projets.\n\n \n - Expertise confirmée dans le domaine CVC et électrotechnique.\n - Expérience sur des projets tertiaires, industriels et publics.\n - Compétences en gestion d'équipe, lecture de plans, schémas électriques, et suivi de chantier.\n - Maîtrise des outils informatiques de conception électrique.\n - Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'initiative.\n\nConditions et avantages\n - Statut Cadre\n - Rémunération : à définir selon profil + part variable\n - 13e mois\n - Prime de participation\n - Tickets restaurant : 11 ¤ par jour travaillé\n - Mutuelle\n - Véhicule de service utilisable pour les trajets domicile-travail\n - CSE \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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