Notre cabinet, reconnu pour son accompagnement de clients internationaux, renforce son Pôle IBS (International Business Services). Ce département est dédié à l'assistance des filiales françaises de groupes étrangers, principalement anglophones, dans leur implantation et leur développement sur le territoire français.
Notre Pôle IBS est un département dédié à l'accompagnement de filiales françaises de groupes internationaux dans leur développement sur le territoire français.
Il est composé d'une équipe dynamique de 6 à 8 personnes, experte et engagée.
Nous intervenons comme un partenaire clé pour nos clients internationaux, en leur apportant une solution globale autour de :
la comptabilité (tenue, révision, clôture, reportings),
les déclarations fiscales (TVA, IS, DAS2, CVAE, etc.),
l'assistance au démarrage d'activité,
et le conseil quotidien lié aux spécificités réglementaires et fiscales françaises.
L'environnement est stimulant, agile et structuré, avec une forte exposition à l'international, sans que cela nécessite une spécialisation préalable du candidat dans ce domaine. En lien direct avec les clients et les équipes internes, vous interviendrez sur un portefeuille composé majoritairement de sociétés étrangères récemment installées ou en forte croissance, dans des secteurs variés. Vos responsabilités incluront :
Tenue et révision comptable de sociétés françaises filiales de groupes étrangers,
Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, etc.),
Production de reportings financiers (mensuels/trimestriels) selon les normes du groupe,
Préparation des comptes annuels et accompagnement lors des clôtures,
Conseil courant aux clients sur les obligations comptables et fiscales françaises,
Coordination avec les experts métiers internes (juridique, social, fiscalité) et parfois avec les interlocuteurs à l'étranger.
Vous serez aussi amené(e) à participer à des projets transverses (amélioration des process, outils collaboratifs, documentation bilingue, etc.).
Ce poste nécessite un excellent niveau d'anglais professionnel, avec environ 80 % des échanges en anglais écrit (emails, reportings, documentation) et 20 % à l'oral (visios, appels avec les clients ou leurs sièges à l'étranger).
Aucune expérience en environnement international n'est exigée : nous vous formons et vous accompagnons, tant sur les méthodes que sur la communication interculturelle.
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