Dans le cadre du développement d’un centre de compétences Digital Workplace, nous recherchons un Expert Messagerie Microsoft pour intervenir sur des environnements critiques mêlant Exchange Online, On-Premise et architectures hybrides.
Vous intégrerez une équipe spécialisée en collaboration et messagerie, en charge des activités d’ingénierie (BUILD) et de support avancé (RUN N3) sur les solutions Microsoft.
Vos missions
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des infrastructures de messagerie :
• Recueillir et cadrer les besoins métiers et techniques
• Concevoir des architectures de messagerie Exchange (On-Premise, Online, Hybride)
• Réaliser des études techniques (benchmark, recommandations, dimensionnement)
• Piloter les évolutions et les changements d’infrastructure
• Participer aux projets de migration et de transformation M365
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles (RUN N3)
• Apporter conseil et expertise sur les environnements de messagerie
• Rédiger et maintenir la documentation technique (architecture, exploitation, administration)
• Collaborer étroitement avec les équipes systèmes, réseaux, sécurité et mobilité
Environnement technique
• Microsoft Exchange (Online / On-Premise / Hybride)
• Microsoft 365
• Active Directory / PKI
• Windows Server
• PowerShell
• Protocoles : SMTP, MAPI/HTTP, POP3, ActiveSync
Votre profil
• Expérience significative en ingénierie messagerie Microsoft Exchange
• Expertise sur les environnements hybrides Exchange / Active Directory
• Expérience avérée en conception, migration et intégration de solutions de messagerie
• Très bonne maîtrise des environnements Microsoft (Windows Server, AD, M365)
• Compétences avancées en scripting PowerShell
• Bonne compréhension des protocoles de messagerie
• Autonomie, rigueur et capacité à évoluer en environnement exigeant
Compétences appréciées
• Expérience en environnement bancaire
• Connaissance d’Enterprise Vault
• Maîtrise des solutions de messagerie sécurisée type Cisco IronPort
Pourquoi devenir un Talent MINT-Conseil ? :
* Pour travailler sur des projets stratégiques et innovants.
* Pour être toujours incité à être force de proposition.
* Pour intégrer une entreprise qui s'occupe de ses Talents.
* Pour rejoindre un programme de Mentorat.
* Pour être accompagné dans le développement de vos compétences pour devenir un futur MINT-Leader.
* Pour profiter de locaux modernes et d activités (Afterworks, yoga, stretching, sophrologie, soirées à thèmes ).
Depuis plus de 10 ans nous sommes une société de conseil en Technologies Innovantes et Management de Projets.
Nous proposons à nos clients un accompagnement tout au long du cycle de développement de leurs produits et services.
Le Développement Humain et la Montée en Compétence sont stimulés pour garantir l'épanouissement personnel des Talents MINT-Conseil.
Les consultants sont associés aux comités de pilotage (Offres, Formation, RH ) afin de participer directement à la MINT-Attitude : forcément collaborative et orientée vers le partage des connaissances de l'ensemble de nos Talents.
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