Agent chargé de contrôle en assainissement non collectif (h/f) - com de cmnes tannay-brinon-corbigny

Agent chargé de contrôle en Assainissement Non Collectif (H/F) - COM DE CMNES TANNAY-BRINON-CORBIGNY

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Structures de coopération territoriale

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* Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels, grille indiciaire de la FPT et régime indemnitaire, € brut/an. Non renseignée pour les fonctionnaires.

* Catégorie : Catégorie C (employé)
* Télétravail possible : Non

Sous l'autorité du Président, en relation avec les élus, et sous la responsabilité hiérarchique du Chef de Service Assainissement, l'agent exécute les missions de contrôle réglementaire des installations d'ANC pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement.

Missions principales du poste : SPANC

1. Missions techniques :
* Faire vivre le service public d'assainissement non-collectif : élaborer et diffuser les documents du service (ex : règlement intérieur du service), gérer les bases de données nécessaires au fonctionnement du service, définir les priorités en concertation avec les élus et les partenaires, etc.
* Réaliser les missions obligatoires du SPANC : diagnostics des installations d'ANC existantes (contrôle de l'existant) et prévues à la vente (diagnostic de vente), instructions des demandes de construction ou de réhabilitation de dispositifs d'ANC (contrôle du neuf)
* Définir annuellement le programme des contrôles
* Rédiger les rapports de contrôle, compte-rendu, courriers, etc.
* Renseigner, après création, les bases de données de recensement et de suivi des installations
* Réaliser une veille technique et réglementaire et mettre en œuvre les nouvelles dispositions
* Participer aux suppléances au sein du service assainissement
1. Missions d'animation :
* Assurer l'accompagnement et le conseil auprès de tous les acteurs : usagers, collectivités, partenaires, professionnels, etc.
* Renseigner les usagers du service en matière d'ANC (informations techniques et réglementaires nécessaires à la conformité de leur installation)
* Participer à la conception des supports de communication, d'information et de sensibilisation des usagers
* Gérer les cas difficiles en concertation avec les élus et partenaires
* Suivre les réclamations des usagers du SPANC (réponse aux courriers, etc.)
* Animer des groupes de travail, réunions publiques, etc.
* Participer aux réflexions internes (règlement de service, rapport annuel, ...)
* Collaborer avec les partenaires techniques et financiers (Agence de l'eau, Conseil général, Région, DDT)
* Participer à la commission assainissement pour présenter les dossiers relatifs au SPANC
2. Missions secondaires :
* Assainissement Collectif : suivi et maintenance des stations d'épuration, des lagunages, des réseaux d'assainissement, et suivi des travaux


Profil recherché

Idéalement formation Bac à Bac+2 dans le domaine de l'eau ou expérience dans l'assainissement. Connaissances requises : cadre technique et réglementaire de l'assainissement non collectif, maîtrise des principes de fonctionnement des systèmes d'ANC et d'assainissement collectif, notions de traitement des eaux usées, hydraulique, pédologie, maîtrise des outils informatiques (Word, Excel), permis B.

Savoir-faire et savoir-être : bon relationnel, esprit d'équipe, organisation, rigueur, autonomie, compétences en communication, pédagogie, qualités rédactionnelles, respect de la confidentialité, sens du service public, capacité d'écoute, collaboration, argumentation.

Contraintes et risques : postures pénibles, travail auprès du public, extérieur, réunions en soirée. Conditions : lieu d'affectation à Corbigny et Tannay, déplacements, matériel fourni, 35h/semaine, autonomie, travail en équipe, avantages liés à la fonction publique.

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être envoyées avant le 1er septembre 2025, par courrier ou email. Recrutement possible sans concours, contrat jusqu'à 3 ans renouvelables, poste vacant à partir du 01/09/2025.

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