Description du poste :
En tant que Coordinateur de production/ logistique (Operation leader), vous serez au centre de la performance opérationnelle d'un ou plusieurs satellites de production. Rattaché(e) au Plant Manager France, vos responsabilités seront les suivantes :***Sécurité : Veiller au respect des standards sécurité du groupe, analyser chaque incident et coordonner les plans d'action avec les prestataires.
* Qualité : Garantir l'application des procédures de production et gérer les stocks bloqués.
* Production : Piloter le planning de production en fonction des objectifs industriels et des besoins clients ; suivre les indicateurs et impulser les actions d'amélioration continue.
* Maintenance : Coordonner les interventions de maintenance, analyser les pannes, et contribuer à la définition du contrat annuel.
* Logistique : Assurer la disponibilité des approvisionnements et l'exactitude des données dans SAP.
* Gestion budgétaire : Participer à l'analyse des coûts et à la définition des leviers d'optimisation.
* Reporting : Garantir l'exactitude et la ponctualité des rapports opérationnels (Flash report, MES, facturation.).
Description du profil :***Formation Bac +2 minimum en gestion de production ou équivalent.
* Expérience de 2 à 3 ans en environnement industriel, avec idéalement une exposition au secteur automobile.
* Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et SAP.
* Anglais professionnel requis (oral et écrit).
* Compétences reconnues en coordination d'équipes transverses, sens de l'initiative, rigueur et orientation résultats.
* Forte appétence pour les environnements exigeants en sécurité, qualité et performance.
Les avantages***Environnement international, maison mère en Angleterre
* Une autonomie sur le poste, management hiérarchique en distanciel
* Des avantages sociaux attractifs : tickets restaurant,, 13ème mois, prime de participation selon résultats, prime carburant, mutuelle attractive
* CDI
* Rémunération : 40k€ annuel
Pourquoi rejoindre notre client ?***Pour intégrer un groupe industriel de renom à dimension internationale.
* Pour contribuer activement à une culture d'amélioration continue et d'innovation.
* Pour évoluer dans un environnement qui valorise la sécurité, l'exigence technique et la montée en compétences.
Quelques mots sur notre process de recrutement :***Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature !
* Si vous êtes présélectionné(e), un consultant expert vous contactera et sera enchanté d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 20/30 minutes.
* S'en suivra une mise en relation directe avec le DRH afin de réaliser un entretien en face à face/teams, puis un second entretien avec le responsable du site.
* La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre l'entreprise de vos rêves !
Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, postulez !
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