Adjoint manager de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Overview

Offre n° 198FRTC Adjont Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, cest bien plus quun job ! Cest motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur lexpérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est dassurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.


Responsibilities

* En tant quAdjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans lensemble de ses missions.
* Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes.
* Pour atteindre les objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et lanimation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
* Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et latteinte des objectifs
* Garantir la bonne tenue du supermarché en termes dapprovisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
* Participer à la mise en rayon des produits aux côtés des équipes
* Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de laffichage
* Assurer une mise en place optimale des opérations promotionnelles dans le respect du concept commercial
* Etre le garant dun service client irréprochable


Profil et Qualifications

* Profil : Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes
* Qualités : organisationnelles, sens des responsabilités, réactif(ve), dynamique et sens du commerce
* Expérience/formations selon le niveau d’études :
* Bac avec 3 ans dexpérience en management
* Bac +2 avec 1 an dexpérience en management
* Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution


Rejoindre Lidl

* Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire
* Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à lembauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans
* Un salaire versé sur 13 mois
* Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
* Une prime dancienneté au bout de 3 ans et au-delà
* Une prime de participation et/ou dintéressement (en fonction des résultats de lentreprise)
* Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à lavance
* Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique
* Une carrière avec des possibilités dévolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché

Rejoindre Lidl, cest également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019. Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes dégalité Femme/Homme, de diversité & dinclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI


Informations complémentaires

* Qualification : Agent de maîtrise
* Secteur dactivité : Supermarchés


Employeur

10 à 19 salariés

Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourdhui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, cest être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Mme Laetitia FOUCAT

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