Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous garantissez la mise en œuvre d'un accueil petite enfance de qualité au sein d'une structure agréée pour 35 places.
Missions :
Conception, animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Accueil orientation et coordination de la relation des familles
Gestion administrative et financière de la structure
Management de l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaire de puériculture, CAP PE)
Organisation et animation des activités pour les enfants
Profils demandés :
Diplôme infirmier(ère) puériculteur(rice) OBLIGATOIRE
Expérience auprès des jeunes enfants - minimum 1 an
Aptitude au management, sens du contact humain
Connaissance du développement physique et psychique de l'enfant
Connaissance en pédiatrie : maladie infantile, vaccin, éviction et organisation des soins
Connaissance de la législation concernant la discrétion professionnelle et la protection de l'enfance
Maitrise règles d'hygiène et sanitaires
Sens des responsabilités, rigueur, perspicacité, diplomatie, dynamisme et pondération.
Poste à temps complet 35 heures annualisées avec des horaires variables entre 7h30 et 18h30.
Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle (CDD 12 mois)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS. Sans logement de fonction.
Poste à pourvoir au 01/09/2025.
Date limite de réception des candidatures : 31/05/2025
Adresser candidature et CV à M. le Maire de Camaret-sur-Aigues - Hôtel de ville - 11 cours du Midi - 84850 CAMARET SUR AIGUES ou par mail à grh@camaret.org.
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