Orthophoniste de (h/f)

Notre client un établissement privé à but non lucratif accueillant un public en situation de handicap recherche un orthophoniste H/F en CDD (1 mois) à pourvoir dès que possible à temps complet.
L'établissement se compose de deux sections : sanitaire (Soins Médicaux et de Réadaptation) et médico-sociale (Etablissement d'Accueil Médicalisé).
Le poste est basé à 20 km de Vendôme, et 50 km de Tours et de Blois.L'orthophoniste intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, professeurs APAS, neuropsychologue, psychologue, psychomotricien, orthoptiste.
Une orthophoniste est en poste pour vous accueillir et vous accompagner.
Domaines d'intervention : aphasie, dysarthrie, dysphagie, paralysie faciale, éveil de coma .Prises en charge individuelle et de groupe ; séances en binôme avec d'autres rééducateurs.
Les tâches :
Rôle diagnostique :
1) Évaluation orthophonique : recueil des données lors d'entretiens avec les patients et leur entourage, observation clinique, anamnèse et passations de tests et protocoles orthophoniques ;
2) Rédaction des comptes rendus des bilans orthophoniques ;
3) Définition des objectifs de rééducation et élaboration d'un plan de rééducation.
Rôle thérapeutique :
1) Participation à l'élaboration du projet thérapeutique individuel du patient ;
2) Séances de rééducation orthophonique ;
3) Conseils de techniques facilitatrices au personnel et à l'entourage.
Rôle d'information et de prévention :
1) Information et conseils des membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la prise en charge des patients et sur le champ de compétences des orthophonistes ;
2) Information et conseils auprès des patients et de leur entourage ;
3) Tenir à jour le dossier patient informatisé ;
4) Remplir le PMSI pour les patients SMR.
Les tâches ponctuelles ou spécifiques :
1) Accompagner les patients à l'extérieur pour des bilans de déglutition ;
2) Élaborer et participer aux EPP (évaluations des pratiques professionnelles).
Alors, voici ce qui vous attend :
- Contrat en CDD d'1 mois à pourvoir dès que possible
- Salaire : 21 euros/heure (ségur compris) + 10% de CP + 10% de précarité. Salaire déterminé en fonction de l'expérience
Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels :
- Prise en charge d'un aller/retour calculés selon votre domicile fiscal - Montant plafonné à 200 euros
- Hébergement payant compris entre 200€ - 310€ /mois : studio au sein d'une maison individuelle ou en chambre située au sein de la structure