Contexte
Créée en 1998, Sport dans la Ville est devenue la principale association d’insertion par le sport en France. Sport dans la Ville est un exemple de réussite d’entrepreneuriat social : l’ensemble des programmes mis en place par Sport dans la Ville favorise aujourd’hui l’insertion sociale et professionnelle de 12.000 jeunes, inscrits à l’association.
L’Association est soutenue par des entreprises et par des partenaires publics (Ministères, Régions, Villes).
Mission
Placé sous la responsabilité du Responsable des relations entreprises / fonctions supports Job dans la Ville, vous participez à favoriser les opportunités professionnelles des jeunes, en développant et recensant toutes les offres auprès de nos partenaires, et en assurant la professionnalisation des jeunes du programme Job dans la ville. Pour cela, vos principales missions seront :
Gestion de l’emploi :
– Gestion des offres : Vous recensez les offres partenaires (stage 3ème, stage professionnels, stage de fin d’études, alternance, emploi) et vous les diffusez auprès des jeunes via notre ATS EOLIA (rédaction des offres, mise en ligne). Vous effectuez aussi de la veille concernant les opportunités professionnelles chez nos partenaires.
– Gestion des envois de candidatures : Vous assurez le matching des candidatures internes en validant les pré-requis demandés, en lien avec les responsables insertion.
– Suivi : Vous effectuez le suivi des candidatures, ainsi que le suivi en poste auprès de nos entreprises partenaires.
Evènements Emploi internes (Forum découverte et Job dating) :
– Recueil et diffusions des offres d’emploi relatives à l’évènement, communication auprès des équipes.
– Gestion des candidats : Vous identifiez des jeunes, vous vous assurez de la bonne adéquation avec les pré-requis demandés.
– Organisation des évènements : Vous êtes garant du bon déroulement du forum et assurez la logistique amont en lien avec le pôle évènementiel.
Autres missions :
– Vous procédez au reporting, bilans et au suivi post-forum.
– Vous pouvez être amené à animer des ateliers auprès des jeunes (CV…).
Profil souhaité
1. Vous préparez une formation de niveau Bac+3/4 en Ressources Humaines.
2. Vous avez un excellent relationnel et capacité d’analyse. Vos compétences en recrutement et process RH vous permettront d’être identifié en tant que référent de ces sujets.
3. Vous êtes impérativement titulaire du permis B.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.