Référent maintenance h/f

G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de Recrutement indépendant, fort de plus de 10 ans d'existence.
Notre processus de recrutement, qui vise à fiabiliser chaque étape de notre accompagnement (auprès des candidats et des sociétés qui recrutent), est scindé en quatre parties :
- Un échange téléphonique de préqualification avec le Consultant en charge du besoin ;
- Un entretien physique ou en visioconférence avec le même interlocuteur ;
- Un entretien physique dans les locaux où le poste est à pourvoir ;
- Un suivi de votre intégration durant la période d'essai, pour s'assurer que tout se passe bien !
Ophélie BARAT, Consultante pour le cabinet, recrute en exclusivité pour son client, site industriel (150 personnes) spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits sucrés, un/une Référent Maintenance H/F.
Poste en équipe (6h/14h ou 12h/20h en rotation chaque semaine) à pourvoir au cœur de la Bretagne (20 minutes au sud de Rostrenen - 22).

Dans le cadre d'une création de poste, et afin d'accompagner l'évolution du service, vous :

- Collaborez avec un second chef d'équipe maintenance pour encadrer l'ensemble des 11 techniciens (répartis en 2 équipes) ;
- Répartissez les interventions (maintenance préventive et curative) en fonction des compétences et de la disponibilité des membres de votre équipe ;
- En tant que référent opérationnel, vous accompagnez vos techniciens sur le terrain ;
- Veillez au fonctionnement optimal des installations (mécanique, électrique et automatisme) afin d'en garantir leur disponibilité ;
- Accompagnez les prestataires externes intervenant sur site (maintenance spécifique) ;
- Managez au quotidien vos collaborateurs (congés, absences, entretiens annuels et individuels) ;
- Enregistrez l'ensemble des interventions réalisées dans l'outil (GMAO) ;
- Communiquez oralement celles-ci à l'autre chef d'équipe afin d'assurer une continuité dans les interventions ;
- Remontez au Responsable du service, vos observations et éventuelles propositions susceptibles d'améliorer la production et les installations ;
- Echangez au quotidien avec le coordinateur maintenance et travaux neufs et le référent automatisme dans un souci d'amélioration continue et de partages de connaissances.


Ce descriptif retient votre attention ? Vous souhaitez relever le défi ? Nous vous invitons à nous transmettre votre candidature si vous vous reconnaissez dans ce profil :

- Vous bénéficiez d'une formation technique (BAC Pro à BTS) de type BTS Maintenance Industrielle /Maintenance des systèmes de production/Électrotechnique
- Vous justifiez d'une expérience réussie de minimum 7 ans en maintenance industrielle idéalement dans le secteur agroalimentaire, en tant que technicien ou coordinateur de maintenance.
- Vous disposez de solides compétences en mécanique, électricité et automatisme
- Reconnu pour votre aisance relationnelle et votre rigueur, vous savez faire preuve de leadership et créer une dynamique d'équipe positive et performante.
Qu'en est-il de la rémunération ?

- Rémunération brute annuelle fixe comprise entre 35 et 39 K€ Brut / An (sur 13 mois) dans le cadre d'un contrat CDI et Nombreux à-côtés (titres-restaurant, primes d'ancienneté et d'assiduité, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance prise en charge par l'entreprise, 9 semaines de congés par an…)
N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Si votre profil correspond aux attentes de notre client, nous vous contacterons dans les plus brefs délais.