L'entreprise
Acteur français de la Edtech, Bealink propose une suite complète de solutions pour la formation en entreprise, alliant technologies de pointe à un accompagnement sur mesure pour faire de la formation un levier stratégique incontournable.
Editeur de logiciels présent depuis près de 25 ans dans le secteur de la formation et du développement des compétences, Bealink est implantée sur de grands comptes en France et à l’international (+ de 300 clients). Nous confirmont années après années notre position d’acteur clé dans l’univers des logiciels de formation.
Description du poste
Vous êtes en quête d’un nouveau défi ? Prendre en charge les sollicitations de nos clients en apportant la solution adaptée sont des missions qui vous motivent au quotidien ? Vous êtes passionné(e) par l’informatique ou vous avez une première expérience en support informatique et vous souhaitez joindre une entreprise à la fois compétitive et à taille humaine ?
Vous aurez la charge de traiter aussi bien des demandes fonctionnelles que techniques au sein d’une équipe soudée et motivée.
Vos missions
Gestion des assistances et des anomalies :
Traitement des sollicitations :
Gestion de la relation client :
Profil recherché
Pour ce poste, les compétences requises sont les suivantes :
Dimensions techniques :
Dimensions relationnelles :
Vous êtes force de proposition, et savez faire preuve d'écoute, de sens du service et d'empathie.
Vous aimez travailler en équipe et partager vos expériences avec les autres.
Les qualités requises pour réussir sur cette fonction sont votre rigueur et votre organisation, votre capacité à communiquer avec des interlocuteurs divers, votre adaptabilité et votre autonomie.
Nous attendons avant tout une personne impliquée et curieuse, qui sera accompagnée dans sa montée en compétences par l'équipe Support !
Votre profil :
Bac+2/3 de type BTS informatique ou DUT réseau et télécom.
Une première expérience similaire exigée.
La maîtrise de la langue anglaise écrite et orale.
Vos avantages :
12 RTT / an.
2/3 télétravail autorisé après la période d’intégration.
Tickets restaurants.
Plan d’intéressement aux bénéfices de l’entreprise.
Plan d'épargne salariale.
Prise en charge de l'abonnement transport public à 75%.
Forfait mobilité durable.
Subventions associatives.
Evènements collaborateurs entreprise (petits-déjeuners, afterworks, soirées…).
Rejoindre une équipe soudée, enthousiaste, axée sur le partage et la montée en compétence.
En plus, on vous offre les cafés/les thés tous les jours avec le sourire !
Localisation : Rennes
Procédure de recrutement :
Un premier entretien téléphonique avec Eva, Responsable recrutement.
Un deuxième entretien visio ou physique avec Yoan le Responsable du service support et Eva.
Un dernier entretien un autre manager.
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